Nuevo aumento a empleadas domésticas: así quedan los sueldos de julio, agosto y septiembre
El gobierno oficializó días atrás el incremento del 36 en tres tramos para las trabajadoras de casas particulares. Los detalles.
El aumento del 36% a empleadas domésticas, desde julio, deberá abonarse en tres tramos.
El Gobierno nacional oficializó días atrás la suba del 36% en los ingresos de las empleadas domésticas para el trimestre julio-septiembre.
A través de la Resolución 4/2023, publicada en el Boletín Oficial, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares rubricó la suba, que será de un 20% en julio, del 8% en agosto y de otro tanto en septiembre, lo que totaliza un incremento del 36%.
De esta manera, los empleadores deberán pagar en estos primeros días de agosto un 20% correspondiente al primer tramo, que rige en los salarios de julio.
De acuerdo con la Resolución, se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el partido de Patagones en provincia de Buenos Aires.
Empleadas domésticas: cuánto cobro con el aumento de julio
Quienes tengan sus haberes mensualizados, cobran los primeros días de agosto sus sueldos con aumento del 20%, que corresponden a julio según la siguiente tabla:
Supervisores con retiro: $1125 la hora y $140.359,50 el mes trabajado;
Supervisores sin retiro: $1232 y $156.344,50;
Personal para tareas específicas con retiro: $1065 y $130.402;
Personal para tareas específicas sin retiro: $1168 y $145.159,50;
Caseros: $1006 y $127.228;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1006 la hora y $127.228 el mes trabajado;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1125 y $141.782;
Personal para tareas generales con retiro: $932,50 y $114.415;
Personal para tareas generales sin retiro: $1006 y $127.228.
Empleadas domésticas: cuánto cobro con el aumento de agosto
Con el aumento del 8% establecido para agosto, la hora y el mes trabajado deberá pagarse a principios de septiembre de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $1200 la hora y $149.716,50 el mes trabajado;
Supervisores sin retiro: $1314 y $166.767,50;
Personal para tareas específicas con retiro: $1136 y $139.095,50;
Personal para tareas específicas sin retiro: $1245,50 y $154.836,50;
Caseros: $1073 y $135.709,50;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1073 y el mes trabajado $135.709,50;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1200 y $151.234;
Personal para tareas generales con retiro: $995 y $122.042,50;
Personal para tareas generales sin retiro: $1073 y $135.709,50.
Empleadas domésticas: cuánto cobro con el aumento de septiembre
De acuerdo al aumento del 8% establecido para septiembre, la hora y el mes trabajado deberá pagarse, a principios de octubre, de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $1275 la hora y $159.074 el mes trabajado;
Supervisores sin retiro: $1396,50 y $177.190,50;
Personal para tareas específicas con retiro: $1207 y $147.788,50;
Personal para tareas específicas sin retiro: $1323,50 y $164.514;
Caseros: $1140 y $144.191,50;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1140 y el mes trabajado $144.191,50;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1275 y $160.686,50;
Personal para tareas generales con retiro: $1057 y $129.670;
Personal para tareas generales sin retiro: $1140 y $144.191,50.
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