Una propuesta combinada
Los diseños originales de mejora salarial proyectaban impactos de 35 a 40 millones en lo que queda del año. La primera definición del gobernador fue insistir en el mejoramiento pero que los nuevos recursos se deberían generar de la cartera educativa. Esta limitación en la obtención de fondos proyecta una disponibilidad de 10 millones adicionales, es decir, estiman un ofrecimiento de reparto de 45 a 50 millones. Con esa proyección, el ministro César Barbeito, el paritario Alejandro Betelú y diferentes técnicos realizaban ayer proyecciones y simulaciones para concluir en alternativas que presentarían hoy en la paritaria.
Un común denominador consignaban las propuestas en análisis: combinaban montos bonificables (no remunerativos) pero también fijaban incorporaciones al básico. A pesar de las diferencias en los montos, Educación considera que así interpreta el espíritu de la Unter: un aumento efectivo en los bolsillos (que se lograría con el monto bonificable, que no tienen los descuentos de ley pero sí se le aplican los porcentajes de la zona, antigüedad y ubicación) y la inclusión al básico de los montos no remunerativos. (AV)
