Auxiliares de servicio tienen su propio convenio colectivo

NEUQUÉN (AN).- Después de siete años de debate en la mesa paritaria se firmó ayer el Convenio Colectivo de Trabajo para los 6.000 trabajadores que prestan funciones en el ámbito del Consejo Provincial de Educación (CPE), lo que implica a auxiliares de servicio y administrativos. La nueva normativa habilitará pases a planta, carrera administrativa, concurso de ingreso y ascenso, entre otros beneficios. La firma se concretó ayer al mediodía en el ámbito de la comisión de negociación paritaria para el CPE, entre representantes del gobierno provincial, de ATE y UPCN. El convenio comenzó a armarse en 2006 y concluyó luego de siete años de debate y negociación. Incluirá a todos los trabajadores del CPE (menos los docentes): profesionales, técnicos, administrativos, porteros (auxiliares de servicios), y personal operativo. Entre los puntos salientes se destacó que con la nueva normativa se establecerá un nuevo esquema de carrera administrativa, que será distinto al del escalafón general y que incluirá concursos de ingreso y ascenso. Además posibilitará el pase a planta de todos los auxiliares, eliminando la precarización denunciada por los gremios. “A partir del primero de enero, más de 4.000 trabajadores adquirirán su estabilidad, y con ello se pondrá fin a la precarización laboral en el sector”, describieron desde ATE. El convenio también establece -según apuntó ATE- un “plus por vacaciones que va desde los 1.500 a los 5.000 pesos según la antigüedad del compañero”, y la eliminación de la sumas no remunerativas y no bonificables que estaban incluidas en los recibos de sueldo. “También se incrementa la masa salarial en un 24% lo cual redundará en mejores salarios para el conjunto de los trabajadores”, agregaron desde ATE.


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