ATE y Weretilneck buscan reflotar el convenio colectivo en Río Negro «para un nuevo Estado»

El gremio anunció que en los próximos días,  ATE y el gobierno definirán a sus representantes paritarios para armar la mesa de negociaciones colectivas junto a sus respectivos equipos técnicos.

Durante la reunión en Cipolletti entre el gobernador Alberto Weretilneck y el secretario general de ATE a nivel Nacional, Rodolfo Aguiar, acordaron impulsar reformas en la administración pública con el objetivo de consolidar un Estado más eficiente. Para ATE, la herramienta más adecuada para concretar los cambios es el convenio colectivo de trabajo, que será reflotado tras los pocos avances durante la gestión de Arabela Carreras.

Weretilneck, antes de finalizar su segunda gestión, firmó el decreto que fundó las convenciones colectivas de trabajo en la provincia. Sin embargo, durante la gestión de la gobernadora Carreras, con el Ministerio de Trabajo como interlocutor, prácticamente no hubo avances en su implementación.

La reunión entre el mandatario provincial y el líder de ATE, acordaron los lineamientos generales del convenio colectivo de trabajo: el instrumento aprobado por la Ley provincial 5506 que regirá las relaciones entre el Estado empleador y los agentes públicos rionegrinos.

«Este acuerdo expresa un avance significativo en materia de derechos laborales», dijo Aguiar. Y agregó que «los estatales rionegrinos lucharon años para que llegara el momento de esta decisión política».

Ambos coincidieron que impulsar reformas en la administración pública para avanzar hacia un Estado más eficiente, la herramienta más adecuada es el convenio colectivo de trabajo.

«Si se trata de discutir un nuevo Estado presente y que resuelva problemas, los trabajadores tenemos mucho que aportar», señaló el sindicalista. También sugirió que «a través de una mirada reflexiva, tal vez, con el correr de los años el Estado se ha venido alejando de las necesidades de la gente, y la comunidad se fue amoldando a un Estado que no termina de resolver cuestiones de la cotidianeidad”.

Aguiar explicó que la negociación colectiva es una instancia superior en los ámbitos laborales, en las que no se impone una relación de poder sino el debate libre y democrático entre partes.

“Aún cuando esta herramienta no resuelve todas las dificultades propias de una negociación, constituye un camino claro y opuesto a decisiones decretadas que, por lo general, como el DNU de Milei, atentan contra los trabajadores”, precisó.

En ese sentido, el gremialista confía en que el convenio colectivo «salde la deuda que el Estado mantiene hace décadas con los trabajadores, una de las pocas provincias en la Patagonia y la Argentina sin este instrumento».

ATE informó que en los próximos días, el gremio y el gobierno definirán a sus representantes paritarios que constituirán la mesa de negociaciones colectivas junto a sus respectivos equipos técnicos.


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