Municipales siguen sin aumento en Regina, pero consiguieron un bono de 20.000 pesos

Los trabajadores del Municipio de Regina agremiados en ATE están en conflicto y protesta hace varias semanas. Hubo un acuerdo tras la intervención del Ministerio de Trabajo.

En medio de un reclamo salarial que lleva meses, los gremios municipales de Villa Regina terminaron aceptando la propuesta del Poder Ejecutivo, que lejos de ofertar un aumento en septiembre, ofreció un pago de $20.000.

Los municipales llevan adelante el reclamo hace dos meses y exigían un aumento que se equipare con el porcentaje inflacionario, pero desde el Municipio les respondían que no era posible porque «no hay plata».

Ese monto conseguido hoy, tras una reunión en la Delegación Zonal del Ministerio de Trabajo, será depositado en el trascurso del día por única vez para su cobro mañana sábado, según informaron dirigentes de ATE.

El bono compensador es no remunerativo y alcanza a todos los trabajadores menos a los que integran la planta política. El acuerdo fue firmado por los tres gremios con representación ATE, UPCN Y Soyem.

«Conseguimos 20.000 pesos que el Municipio catalogó como compensación pero nosotros lo tomamos como un pago que es para mitigar el desfasaje de los sueldos«, aseguró la secretaria de ATE, Rosa Ñanco en diálogo con Diario RIO NEGRO.

«Aceptamos esto y no desestimamos el seguir luchando por el aumento que le corresponde a los trabajadores», agregó la referente.

Además, adelantaron que el martes 24 de octubre continuarán con la solicitud del aumento salarial de acuerdo a la inflación del mes de septiembre. Sostienen que es necesario que se llegue a un acuerdo porque se niegan aceptar un «congelamiento en los sueldos» hasta diciembre.

Durante el jueves 12 de octubre, el gremio ATE acompañó al reclamo de los trabajadores frente al edificio municipal. En este sentido Rosa Ñanco explicó que estuvieron en estado de alerta, asamblea y movilización, exigiendo una reunión con las autoridades municipales.


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