La formación y los oficios petroleros

universidad tecnológica nacional

La demanda de recursos humanos calificados para la actividad petrolera representa una problemática que tiene espacio central en la carpeta de la industria del sector. No sólo en la región y el país, sino incluso en Estados Unidos donde aseguran que la falta de mano de obra especializada es el mayor reto para consolidar el boom no convencional. Una de las apuestas de la Facultad Regional Neuquén de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) apunta a formar profesionales técnicos que encajen en los modelos de las políticas hidrocarburíferas actuales. Pablo Liscovsky, decano de la Regional Neuquén de la UTN, cuenta que en perspectivas a la reactivación de la industria en los últimos años y al impulso dado por los desarrollos shale, se basaron para crear dos carreras cortas con una rápida aceptación. Por un lado se puso en marcha la tecnicatura en mediciones fiscales (vinculadas con la producción gasífera) y, por otro, la tecnicatura en yacimientos no convencionales. Ambas se sumaron a las ingenierías Química y Electrónica que se dictan en Plaza Huincul. Una muestra de la demanda se refleja en la matrícula total que cuenta con cerca de 1.000 estudiantes y se complementa con la puesta en marcha de extensiones áulicas en Cutral Co, Neuquén y San Martín de los Andes. Liscovsky aseguró que la tecnicatura en “no convencionales” tuvo para su primer año de inscripción 150 inscriptos y unos 120 al siguiente. “Actualmente contamos con 110 estudiantes, tras un curso de nivelación, que se suman a los 40 que ya cursan la tecnicatura en mediciones fiscales”, repasó el decano y reconoció que comparativamente las tecnicaturas tienen la misma cantidad de alumnos que la dos carreras de grado. “Nosotros estamos muy interrelacionados con las empresas, quizá ésta es una de las particularidades de la UTN, pero también con el gobierno provincial y las necesidades de las administraciones municipales. El tema de Vaca Muerta no empezó hoy. Ya cuando el gobernador (Jorge Sapag) planteó que había que mirar los hidrocarburos no convencionales, nosotros comenzamos a indagar y concluimos que más allá del no convencional, la industria del petróleo iba a requerir del desarrollo de profesionales porque se habló del autoabastecimiento y eso iba a requerir recursos humanos”, contó y agregó que “en líneas generales el técnico que va a salir puede trabajar en ambas ramas, tanto convencional como shale”. La UTN además cuenta con un programa de certificación de oficios para los trabajadores del sector que no cuentan con un aval académico. Junto al Instituto Argentino de Petróleo y Gas (IAPG) realizan evaluaciones en soldaduras y operaciones en yacimientos. Esto les permite a los operarios respaldar sus conocimientos y a las empresas identificar capacidades. Liscovsky asegura que la inserción laboral es casi inmediata y cercana al 100%. “En las tecnicaturas ocurre que durante el cursado cerca del 80% de los estudiantes se encuentra trabajando”.

La regional Neuquén de la UTN implementó una tecnicatura en yacimientoS no convencionales.