Los estatales de Neuquén aceptaron la propuesta salarial
Se extenderá el acuerdo del 2017, por el que se aplican incrementos de acuerdo a la inflación. Los docentes rechazaron la misma oferta.
La propuesta salarial rechazada por los docentes fue aceptada por ATE: se extenderá el acuerdo del 2017 por tres meses más.
De esta forma, los estatales percibirán un aumento que se calculará en base a los índices de Precios al Consumidor (IPC) medidos por el Indec, Neuquén y Córdoba, y que se aplicará sobre los salarios de marzo de manera de conformar los sueldos de abril, mayo y junio. A diferencia de lo que sucedió con el escalafón docente, cuyo acuerdo venció en enero, en los demás sectores la vigencia de lo firmado el año pasado se extiende al primer trimestre del 2018.
Con el visto bueno de ATE y de UPC, Omar Gutiérrez podrá “anotarse un poroto” en las paritarias antes de enfrentar un inicio de clases, previsto para el próximo lunes, con dos días de paro.
Te puede interesar Storioni: “La mayoría de los docentes estará en las aulas el 5 de marzo”
Por su parte, el secretario general de ATE Carlos Quintriqueo explicó que “sería una contradicción no aceptar algo que el año pasado dijimos que estaba bien y nos permitió tener una recomposición salarial por encima de la inflación provincial” y resaltó que su denuncia contra la provincia por el cálculo de la inflación benefició a otros sindicatos.
Desde ATE aclararon también que se abrieron las discusiones por organismos en las que el gobierno se comprometió a resolver aspectos pendientes del año anterior.
Durante el plenario de esta mañana, el sindicato, además, aprobó un nuevo repudio a la reforma previsional y “a las políticas que en ese sentido impulsa (Horacio) Quiroga”, la adhesión al paro internacional de mujeres del 8 de marzo y la participación de varones y mujeres estatales en la marcha que se realizará ese día.
Registrate gratis
Disfrutá de nuestros contenidos y entretenimiento
Suscribite por $1500 ¿Ya estás suscripto? Ingresá ahora