Ofrecieron 61 millones en salarios para Salud

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NEUQUÉN (AN).- Esta semana podrían comenzar a definirse algunos de los principales conflictos de origen salarial en el Estado neuquino, de acuerdo a la postura que tome el gremio opositor ATE luego de las ofertas que oficializó el gobierno de Jorge Sapag. Mañana será el plenario provincial de delegados del escalafón general (unos 13.000 trabajadores) del sindicato, que definirá si acepta una suba remunerativa que oscila entre los 70 y 300 pesos de acuerdo a la categoría, más el pase al salario básico de 300 pesos otorgados en la primera mitad del año. La cifra fue dada a conocer ayer por el secretario general Ernesto Contreras que entre el jueves y viernes participó de las negociaciones con el subsecretario de Gobierno Facundo Gaitán, quien llevó la nueva oferta, tras la amenaza de profundizar el conflicto lanzada por la entidad sindical. Esta mañana, un tramo de las variadas solicitudes provenientes de organismos públicos tendrá una respuesta. Contreras dijo que desde las 8,30, los operarios del Ente Provincial de Agua y Saneamiento (EPAS) suscribirán un aumento del 10/12% y la posibilidad de subir una nivel en el escalafón del organismo. La otra negociación que podría resolverse es la del sector Salud. La provincia, según informó el delegado Baltazar Álvarez, ofreció distribuir en una recomposición cerca de 61 millones de pesos. A partir de hoy las asambleas de los hospitales darán su postura y finalmente el miércoles en el plenario de delegados de los centros de salud fijarán si aceptan o no. Según informó Álvarez, el dinero que puso sobre la mesa Neuquén permitiría blanquear en las categorías más bajas la totalidad del aumento concedido a principios de 2009, además de distribuir entre todos los trabajadores entre 200 y 300 pesos remunerativos no bonificables, con mayor preponderancia en las categorías no profesionales, quienes menos ganan. En el sector Salud son unos 6800 empleados los que podrían recibir una recomposición. Si bien sigue en una posición comprometida, la mejora en la recaudación propia y por coparticipación Federal, le ha permitido al gobierno provincial asumir la segunda oleada de solicitudes de aumento. A principios de año se dieron las huelgas más dura, como en el caso de los docentes (39 días). Enseguida se sumaron los estatales, que también consiguieron recomposiciones y promesas de continuar negociando.