Mayor control sobre horas extras y guardias

Hospitales públicos

Salud fortalece el control del pago de horas extras y guardias. El alza de su partida de personal derivó en esa revisión hospitalaria entonces el ministerio desempolvó viejas normativas con ese propósito.

La conducción de ATE reaccionó y acusó a Salud de un “ajuste salarial”. El ministro Fabian Zgaib desestimó cualquier medida de recorte y manifestó que solamente se pide cumplir con las normativas vigentes.

El personal de Salud llega a 6.700 estatales. Un 28 a 30% corresponde a técnicos y profesionales. El resto -que suman de 4.800 a 4.900 agentes- están incluidos en la ley 1.844. La mayoría cobra “horas extras” y representa una importante cuota de sus haberes. Se afirma que, en general, supera el 50 al 60% de sus ingresos.

Las horas extras en los agentes de la ley 1.844 (mucamas, choferes, administrativos, entre otros, servicios generales) y las guardias en el personal de la ley 1.904 (profesionales y técnicos) son adicionales importantes en la estructura salarial de Salud. Este año, el esquema y el coeficiente de pago se modificó y ya se advierte un fuerte impacto en la masa salarial.

La cartera sanitaria decidió fortalecer el control. Ayer, el ministro Zgaib negó la existencia de “un ajuste” y se aferró a que las resoluciones vienen con vigencia. Salud remitió notas a los hospitales para “poner en conocimiento” la “normativa vigente para el pago de guardias y de horas extras”. En el personal de la ley 1844 (según la resolución ministerial N° 303) se plantea que “deberá agregarse una columna” de “las horas semanales que debe cumplir cada agente y otra columna con la función que cumple, sin excepción”. Se aclara que “no se liquidarán las horas correspondientes” si no existe esa información y se exige “respetar el cupo correspondiente a cada servicio”.

Por su parte, ATE denunció que Salud remitió una circular donde se busca lograr un achique de un 30% en la cantidad de horas extras que realiza el personal comprendido en la ley 1844 y las guardias pasivas de los profesionales.

La organización, que conduce Rodolfo Aguiar, entiende que “si está decisión finalmente se implementa se verán afectados” los salarios de los trabajadores y, también, “los servicios esenciales que se prestan en cada uno de los centros de salud”. ATE pide “explicaciones a las autoridades” de Salud.

El ministerio -dice el gremio- pretende “materializar la reducción de horas y guardias”, usando resoluciones que “estipulan una determinada cantidad” para “cada cada uno de los agentes, sin contemplar la falta de personal en áreas sensibles”. Aguiar afirmó que Salud “intenta implementar un plan de ajuste en los hospitales” y “sólo busca achicar el presupuesto”, olvidándose “de las necesidades de las franjas sociales más vulnerables, que en definitiva son las verdaderas usuarias del sistema de salud”.

DeViedma