“No prestamos atención al maltrato en lo cotidiano”

Esta carta es para hacerles saber una situación especial que se presenta con el personal de tránsito de esta policía de la provincia de Neuquén desde marzo de este año.

La situación es la ampliación del horario laboral de 12 a 15 horas diarias, ellos cumplían 12 x 36 trabajando día de por medio o noche de por medio. La extensión horaria solo la tienen las 2 guardias de día, y se encuentran cumplimentando ese horario desde mediados de marzo. La mayoría del personal son motoristas o choferes de autos o camionetas, se sabe que la ley de trabajo habla que choferes pueden tener atención y todos sus sentidos intactos durante 8 hs, sabemos que la policía desde siempre tiene guardias de 12 hs.

Pero 15 hs ya está muy lejos de lo que quieren lograr: supuestamente, más presencia policial, como pide la sociedad, pero ¿a qué costo?. Estas personas no rinden lo que rendirían estando descansados. Además, hacen doble guardia de noche los fines de semana y/o guardia hasta las 00:00.

A los efectivos que cumplen horario rotativo de 12 horas de trabajo por 24 de descanso, llegando a 60 horas semanales se les abona un plus por carga horaria. Y a los que cumplen 12 hs de trabajo por 36 hs de descanso no se les abona, por no llegar a la cantidad de horas trabajadas.

En este caso los efectivos policiales no pueden (ni se animan a hablar) porque les dijeron y advirtieron que, al que no le guste que avise y le dan el pase. También les advirtieron que al que quiera pedir el plus por carga horaria (superando 60 hs semanales) también le darían el traslado a cualquier otra unidad, y del interior, no en capital.

Estamos en tiempos donde está de moda el repudio “al maltrato, el bullying, el abuso,” pero no prestamos atención al maltrato silencioso en la vida cotidiana.

Sabemos que la policía no tiene el mismo régimen que otras entidades públicas, pero esta actitud está muy cerca del abuso de poder, maltrato, intimidación y amenaza hacia el personal dado que al solicitar el plus quedaría en evidencia que las 2 guardias están cumpliendo más horas de las informadas.

No menos importante es de tener en cuenta que hay 33 hs de descanso, pero no se puede dormir o descansar antes o a cuenta de las hs posteriores a las que van a estar de servicio y 15 hs tras un volante no es coherente ni prudente, es abusar de la persona. Sin olvidar a los que viven lejos y tienen que seguir manejando para regresar a sus hogares, con todos los riesgos que esto conlleva; o a los que tienen niños pequeños que ya se encuentran durmiendo, cuando papá o mamá o ambos llegan a casa. O a los que no les alcanza con el sueldo y tienen que seguir trabajando en los llamados adicionales. Todos aman su trabajo. No se animan a decir nada o denunciar esta situación.

Ana Esther Abrahan

DNI, 5.416.349

“Sabemos que la policía no tiene el mismo régimen que otras entidades públicas, pero esta actitud está muy cerca del abuso de poder, maltrato, intimidación y amenaza hacia el personal”