Malestar en municipales reginenses

VILLA REGINA (AVR).- La finalización y no renovación de contratos a personal del municipio reginense que se encontraba bajo esta situación, generó malestar entre los despedidos y no descartaron iniciar jornadas de protesta.

Al mismo tiempo los empleados contratados cuyos contratos no fueron renovados, se quejaron por sentirse discriminados, ya que en algunos casos se encontraban en esta situación de revista desde hacía varios años, y en cambio otros contratados con menor antigüedad continúan cumpliendo funciones en el municipio.

En este sentido, en los últimos días representantes gremiales de UPCN realizaron una serie de encuentros con autoridades municipales, para pedir una revisión en los despidos de un grupo de cuatro operarios.

Juan Carlos León, delegado gremial de los trabajadores municipales afiliados a UPCN, señaló que ayer se concretó una nueva reunión con el intendente Carlos Peralta y el secretario Legal y Técnico, Eduardo Cailly, donde no hubo avances sobre una posible recontratación.

No obstante apuntó que se estableció un cuarto intermedio hasta el lunes, cuando las autori

dades municipales darán una respuesta definitiva al pedido de recontratación.

León indicó que «vamos a esperar hasta esa nueva reunión, por el momento no hubo respuestas favorables».

El malestar comenzó a vivirse el viernes de la semana anterior momento en el que fueron notificados que sus contratos, que finalizaron el 29 de febrero, no iban a ser renovados. El sentimiento se incrementó debido a que no recibieron ningún telegrama notificando la situación, sino que fue a través de una nota simple.

En total, según se pudo establecer, el 29 de febrero finalizaron 10 contratos de agentes que prestaban servicios en diferentes áreas, los cuales no fueron renovados.

Si bien hasta ayer no iniciaron ninguna protesta, se adelantó que en caso de una respuesta desfavorable en los próximos días iniciarían una serie de reclamos para lograr su reincorporación. En este caso no se descartó la posibilidad de establecer una olla popular en las puertas de la comuna reginense.

Por otra parte apuntaron que en algunos casos estaban como contratados municipales desde hacía varios años, lo cual no fue tenido en cuentan al momento de la no renovación del mismo.

En este sentido sostuvieron que hubo discriminación, ya que sí se renovó los contratos a otros agentes que tienen menor antigüedad.

A su vez indicaron que también es inexplicable la no renovación de los contratos, ya que tras el despido, fueron tomadas otras personas para su reemplazo.