La movilidad docente se discutirá este año

VIEDMA (AV)- El nuevo régimen de pago de movilidad docente tendrá tratamiento en la sesión legislativa del próximo 29 de diciembre. Lo adelantó ayer la presidenta de la Comisión de Educación, María Inés García, después de un encuentro de diputados, funcionarios educativos y gremialistas.

La reunión permitió establecer una agenda de la comisión mixta, aunque en principio se fijaron dos prioridades: la movilidad docente y un esquema de revalorización de la capacitación, considerando además la derogación del decreto 839/04 que asignó un puntaje especial para los docentes formados en los institutos rionegrinos. Estos temas se retomarán en un encuentro ya convocado para el próximo lunes.

El temario general para la comisión mixta comprende la ley de educación privada, la incorporación y permanencia en la docencia, el diseño curricular en nivel medio, la interlocución de los distintos niveles y, entre otros, la implementación del departamento de Salud Laboral.

Los funcionarios de Educación -las subsecretarías Mercedes Querejeta, Andrea Novillo y Norma Nakandakare- insistieron con un rápido tratamiento de las reformas de la movilidad docente. Aún así, no presentaron el proyecto que prometieron para hoy o mañana. Estas erogaciones superan los 10 millones anuales pero, además, la cartera educativa –que conduce César Barbeito– siempre advirtió sobre «injusticias» en esas asignaciones.

La Unter –que estuvo representada por el secretario adjunto, Marcelo Nervi– no opinó, a la espera de la iniciativa oficial.

La diputada García adelantó que l iniciativa tendría tratamiento en la sesión del 29 de diciembre, previendo su elevación con acuerdo de ministros en esta semana.

Además, la legisladora destacó la reunión como buena y que «se acordó una agenda amplia de temas». Aclaró que «la comisión mixta de Educación será un ámbito de discusión de cuestiones más técnicas». Las coincidencias concluirán en proyectos de ley o, directamente, en resoluciones educativas.

 

Conciliación

 

El gremio aceptó las limitaciones, aunque reiteró sus necesidades de definir la problemática salarial, que todavía se plantea en la conciliación obligatoria.

En ese sentido, Trabajo convocó para hoy a las 11 a seguir con la discusión por la política salarial para el 2006.

En la última reunión, la conducción gremial presentó un diseño para incorporar los actuales 200 pesos no remunerativos al nomenclador salarial. La Unter espera para hoy una respuesta gubernamental.

También, la organización que lidera Carlos Tolosa planteará las quejas por los descuentos aplicados a los docentes en los haberes de noviembre y requerirá precisiones sobre la fecha de la cancelación del aguinaldo correspondiente al segundo semestre. Inicialmente, esa obligación será abonada entre el 23 y 24 de diciembre.

El presupuesto

El presupuesto de Educación para el 2006 suma casi 380 millones (exactamente, 379.798.266 pesos).

Rentas Generales financiará al Consejo con más de 353 millones, mientras otros 26,6 millones corresponderán a la propia cartera de Educación.

Este monto realmente es bajo porque la ejecución de la cartera a octubre pasado ya superó los 309 millones, es decir que las erogaciones totales superarán los 375 millones. Ocurre que muchas partidas -especialmente, la de personal- tienen asignaciones subpresupuestadas.

Un informe distribuido por Hacienda destaca la asignación de los 353 millones de Rentas Generales y, luego consigna otros «8.462.166 pesos en carácter de obras públicas realizadas por la secretaría del área y el gasto incurrido en el pago centralizado de los servicios tarifados».

Según indica la iniciativa, el presupuesto asigna un gasto de personal de 306.421.638 pesos, mientras que la ejecución a octubre ya superó los 260 millones y así proyecta 312 millones.

El proyecto también consigna 6.700.776 pesos para bienes de consumo; 15.944.666 pesos para servicios no personales, 868.113 pesos para bienes de uso y 23.225.000 pesos para transferencias.

Por otra parte, del análisis gubernamental «de los importes precedentes y con el objeto de cumplir lo estipulado en la Constitución provincial», se aclara que el monto de Rentas Generales de libre disponibilidad asciende a unos 980 millones. «En consecuencia –agrega la evaluación de Hacienda– el presupuesto educativo debería ser como mínimo de 323.400.000 de pesos, importe superado por la actual asignación». (AV)