ATEN quiere nueva mejora salarial

NEUQUEN (AN).- A poco más de dos meses de terminar el conflicto docente, el gremio ATEN salió a pedir una nueva recomposición salarial. Argumentan que hay dos razones básicas para tal pedido: uno de ellos es el aumento del 35% en la recaudación provincial en el primer semestre del año comparado con el mismo período del 2009, y en segundo lugar, hacen referencia a los arreglos salariales de los docentes acordados en las últimas paritarias nacionales. Allí se fijaron aumentos que van del 18 a 23%, mientras que en Neuquén lo conseguido fue de 13%. En un comunicado enviado por el gremio también se hace referencia a los aumentos percibidos por el sector judicial y apuntan que “los acuerdos salariales que se resuelven en la actualidad superan el 25%”. ATEN arribó el 22 de mayo pasado a un acuerdo salarial luego de 12 semanas de paro. Por este motivo hubo 39 días sin clases. Ante esta situación el Consejo Provincial de Educación (CPE) emitió una resolución para que se utilizara la semana en curso para la recuperación de los días perdidos, y sólo en 20 establecimientos educativos está cumplida dicha normativa, por la baja aceptación que tuvo la medida en el sector docente. Ahora el gremio sostiene que la mayor recaudación provincial permitiría que el gobierno de Jorge Sapag ponga en marcha una nueva negociación para el sector. Según el gobierno provincial, la mayor recaudación en parte está vinculada a un aumento del “ritmo de crecimiento observado en la recaudación de impuestos nacionales coparticipables”.


NEUQUEN (AN).- A poco más de dos meses de terminar el conflicto docente, el gremio ATEN salió a pedir una nueva recomposición salarial. Argumentan que hay dos razones básicas para tal pedido: uno de ellos es el aumento del 35% en la recaudación provincial en el primer semestre del año comparado con el mismo período del 2009, y en segundo lugar, hacen referencia a los arreglos salariales de los docentes acordados en las últimas paritarias nacionales. Allí se fijaron aumentos que van del 18 a 23%, mientras que en Neuquén lo conseguido fue de 13%. En un comunicado enviado por el gremio también se hace referencia a los aumentos percibidos por el sector judicial y apuntan que “los acuerdos salariales que se resuelven en la actualidad superan el 25%”. ATEN arribó el 22 de mayo pasado a un acuerdo salarial luego de 12 semanas de paro. Por este motivo hubo 39 días sin clases. Ante esta situación el Consejo Provincial de Educación (CPE) emitió una resolución para que se utilizara la semana en curso para la recuperación de los días perdidos, y sólo en 20 establecimientos educativos está cumplida dicha normativa, por la baja aceptación que tuvo la medida en el sector docente. Ahora el gremio sostiene que la mayor recaudación provincial permitiría que el gobierno de Jorge Sapag ponga en marcha una nueva negociación para el sector. Según el gobierno provincial, la mayor recaudación en parte está vinculada a un aumento del “ritmo de crecimiento observado en la recaudación de impuestos nacionales coparticipables”.

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