La quita de Ganancias al personal de Salud en Río Negro no conforma a Asspur

Los cambios en las liquidaciones de guardias y horas extras del personal de Salud Pública de Río Negro para evitar que tributen el impuesto a las Ganancias no dejó conforme al gremio del sector hospitalarios Asspur que mantiene sus demandas, más allá de valorar que la medida adoptada por el Gobierno es fruto de su reclamo.

“Nos sacan Ganancias de las guardias, pero nos niegan sueldos dignos: Salud sigue en emergencia”, alentó la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur) tras conocerse la decisión del gobernador Alberto Weretilneck el fin de semana.

Diario RÍO NEGRO anticipó la medida que alcanzará a 2.600 asalariados del sector sanitario, lo que representa un tercio del total. Luego, la Provincia confirmó la decisión oficial evaluada entre los ministerios de Salud y Hacienda.

Asspur, que mantiene una demanda por inconstitucionalidad del impuesto a las Ganancias en el fuero federal, valoró que el “desdoblamiento de las guardias para evitar el impuesto a las Ganancias es fruto del reclamo sostenido de quienes trabajamos en salud”, pero alertó que “no deja de ser una maniobra que no resuelve el problema de fondo en términos definitivos, y tampoco hay claridad sobre cómo será su implementación”.

En propio Gobierno dio un guiño a los trabajadores al admitir que la quita de Ganancias era un reclamo del sector que fue “escuchado y trabajado en conjunto”.

El sindicato que conduce Cesira Mullaly remarcó que el anuncio oficial “no mejora el salario básico” y considera que se “aplaza la discusión real” que tiene que ver con los salarios remunerativos que permita a los trabajadores de los hospitales llegar a fin de mes sin necesidad de apelar una cantidad importante de horas extras.

En más de una oportunidad desde el sector se insiste que con las horas extras y guardias los hospitalarios conforman la mitad de su remuneración para hacerse de un salario que permita afrontar el costo de vida actual.

Asspur dijo que sus haberes “vienen siendo parchados estratégicamente con las guardias y horas extras, que no todos realizamos”.

Por eso, el gremio reiteró sus demandas de tener una paritaria exclusiva para el sector Salud para discutir en ese ámbito una mejora salarial “real y en blanco”.