Hubo más debate por jurisdicción que por salarios en el municipio

VIEDMA (AV).- No hubo avances en la reunión de ayer entre el Ejecutivo Municipal y los trabajadores que reclaman una mejora salarial y la reincorporación de 27 contratados, cuyo vínculo laboral fue dejado sin efecto en represalia por las medidas de protesta. En un nuevo encuentro en la Secretaría de Trabajo, la discusión entre los funcionarios comunales y los provinciales se centró en la incumbencia o no que tiene el organismo rionegrino en el conflicto municipal, lo que derivó en que desde la municipalidad se insistiera con recurrir la medida administrativa de la conciliación obligatoria ante el Ministerio de Gobierno -en cuya órbita se encuentra la Secretaría que conduce Rolando Luis Troncoso- dejando abierta la alternativa para futuras acciones, ya sea en lo administrativo o lo judicial. La mayor parte de la reunión de ayer por la tarde tuvo esa temática como punto central. Por lo tanto, la cuestión salarial quedó para más adelante, mientras que sin precisiones se discutió la problemática de las personas que fueron dejadas sin empleo. El cónclave pasó a un cuarto intermedio hasta el martes próximo. En tanto, en relación con lo estrictamente salarial, los avances fueron nulos. En la reunión del miércoles, la oferta del gobierno local fue redistribuir parte del dinero del Fondo Estímulo, que se divide entre los trabajadores a partir de la recaudación de cada mes, dependiendo de los montos que se cobren por tasas y otros conceptos. La propuesta consiste en utilizar ese fondo para llevar los salarios más bajos a 2.300 pesos de bruto, lo que redundaría en que los trabajadores con salarios más altos no perciban esa bonificación. Esta iniciativa fue rechazada por los empleados, que la consideraron una falta de respeto. “Para eso, mientras ocupábamos la municipalidad, nos hubiéramos organizado entre nosotros y los que más cobran le hubieran dado parte de su sueldo a los que menos, para eso no hace falta el Estado”, sostuvo ayer, Juan Carlos Martínez, del Soyem.