Roca hará un nuevo pase a planta permanente para 71 trabajadores municipales

Según indicó la seccional Alto Valle Este de ATE, desde 2022 son aproximadamente 450 los empleados que accedieron al pase definitivo.

El municipio de Roca inició una nueva etapa de exámenes para incorporar a 71 empleados municipales a planta permanente. En esta oportunidad se tendrá en cuenta los ingresos como «personal contratado transitorio» de los años 2017 y 2018.

Esta etapa de exámenes se realiza durante tres días y se divide en tandas según el sector al que correspondan los trabajadores, según explicó el secretario general de Soyem Roca, Carlos Amaya, en diálogo con DIARIO Río Negro.

El secretario general de la seccional Alto Valle Este de ATE, Federico Gabarra indicó que desde que el sindicato asumió la comisión Evaluadora a fines del 2022, cerca de 450 trabajadores municipales «accedieron a este derecho”.

Además, sostuvo que este proceso se sostiene todos los años y que en cada uno de los llamados se realizan «encuentros organizados por ATE de formación y estudio para los municipales».

El último pase a planta permanente en el municipio de Roca se concretó en 2023, con la incorporación de más de 50 trabajadores de diversas áreas y sectores. Fueron incluidos empleados que habían ingresado hasta 2016, pero que por pequeñas discontinuidades en sus contrataciones no habían podido acceder a los llamados previos.

Soyem: «Esto es un logro de los cuatro gremios»


Por su parte el secretario general de Soyem Roca, Carlos Amaya explicó que es un reclamo histórico y generalizado, «somos cuatro gremios en el municipio y año tras año todos los gremialistas solicitamos al ejecutivo que los trabajadores puedan cursar a planta permanente».

El gremialista adelantó que el año próximo reclamarán por los trabajadores ingresados en 2019 y 2020. Además, precisó que son menos de 400 los empleados municipales que aún esperan pasar a planta permanente.


El municipio de Roca inició una nueva etapa de exámenes para incorporar a 71 empleados municipales a planta permanente. En esta oportunidad se tendrá en cuenta los ingresos como "personal contratado transitorio" de los años 2017 y 2018.

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