Retiros de estatales rionegrinos: los gremios ponen reparos

ATE y UPCN mueven sus piezas como si disputasen una partida de ajedrez. Ante cada tema que involucra a los trabajadores estatales, ambos gremios –cuyas dirigencias demuestran distanciamiento y amplias diferencias históricas– expresan sus posicionamientos y anuncian acciones.

Con roles invertidos de lo que tradicionalmente ocurrió en Río Negro, ATE se acerca al gobierno y UPCN cada día se muestra más distante. No obstante, se dieron en estos días algunos puntos comunes, aunque con matices.

La iniciativa gubernamental de avanzar con el sistema de retiros voluntarios está siendo analizado por ATE en sus órganos jurídicos y se espera pronto una definición. Por su parte, UPCN dio a conocer un fuerte rechazo a la idea del gobernador Weretilneck.

“No podemos aceptar la propuesta de retiro voluntario; retiro anticipado y retiro de agentes mayores en los términos y condiciones planteadas, porque, como dijimos, estos mismos términos y condiciones aceptados en otra época representaron un perjuicio grave para los trabajadores del Estado”, indicó la Mesa Directiva del gremio conducido por Juan Carlos Scalesi.

“Con la excusa de la modernización ampara el achicamiento del Estado (por cada tres agentes retirados los organismos podrán incorporar uno) sin un estudio de impacto sobre el crecimiento demográfico y la necesidad de los servicios del Estado en este sentido”, fustigó.

Por otro lado, mientras ATE aceptó la propuesta salarial realizada del gobierno, UPCN rechazó el acuerdo y emitió fuertes críticas. “Lo que el Gobierno llama ‘acuerdo salarial’, implica un empujón más en la caída del poder adquisitivo de los trabajadores de la Administración Pública rionegrina. Es una propuesta poco seria que se puede tildar hasta de ladina’”, aseveró la Mesa Directiva y acusó al gobierno de jugar “con la necesidad de los trabajadores ofreciendo un bono por única vez y un porcentaje que no cubre siquiera la inflación de los dos primeros meses de este año”.

Concluyen que “mientras se estaba desarrollando la reunión llegó la información del 18% acumulativo ofrecido a los compañeros judiciales; a esto le agregamos el 16,5 % obtenido por los legislativos y entre el 17 y el 21% por los docentes, quedando los agentes de la Administración Pública totalmente discriminados en el conjunto de trabajadores que brindan su fuerza de trabajo en el Estado y aún más excluidos teniendo en cuenta los dispares niveles salariales de los tres poderes”.

Los integrantes de la Mesa Directiva solicitaron al gobernador que “recapacite en su postura y llame a una reunión en el ámbito del Consejo de la Función Pública para revisar la decisión”.

“Lo que el gobierno llama ‘acuerdo salarial’ implica un empujón más en la caída del poder adquisitivo”.

Mesa directiva de UPCN

“Nunca tuvimos oportunidad de hablar tan claro”

La participación de ATE en las reuniones con el gobierno es la piedra en el zapato para Scalesi, que se muestra ofuscado ante esos coqueteos entre el sindicato conducido por Rodolfo Aguiar y las autoridades.

El acuerdo salarial fue aceptado por ATE que destacó que “una de las principales demandas de los trabajadores era que la indumentaria no se pagara en cómodas cuotas. Hemos tenido un logro en ese sentido, pero ahora el Gobierno tiene que entender que los 1.400 pesos no alcanzan para nada”, señaló Rodolfo Aguiar.

La comitiva sindical también abordó el debate sobre las asignaciones familiares, la carrera administrativa prevista en la Ley 3.487 y la implementación definitiva del nuevo Manual de Misiones y Funciones (MMyF) para porteros de escuela, asegurándose que ya está elaborado el proyecto de Decreto y que el mismo se encuentra en el área de Presupuesto para su análisis y aprobación.

En otra reunión realizada el miércoles con los ministros de Gobierno y Desarrollo Social, Luis Di Giacomo y Nicolás Land y la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, Roxana Méndez, se analizó el funcionamiento de este último organismo.

“Nunca habíamos tenido la oportunidad de hablar tan claro con Land y Méndez. Hemos logrado avances y acordado mesas de trabajo. Nos vamos con la sensación de que el Gobierno deberá poner más plata si quiere que estas carteras funcionen adecuadamente. Seguiremos definiendo en asambleas los pasos que vamos a dar en los próximos días”, expresó un extraño Rodolfo Aguiar, muy contemplativo con las posiciones del gobierno provincial.

En cambio UPCN expresó que “los compañeros que trabajan en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia están absolutamente descreídos de las palabras de las autoridades, ya que pasan los meses y las condiciones laborales no se ven mejoradas a pesar de las promesas”.