Empleadas domésticas: por qué se celebra su día el 3 de abril de 2026 y cuánto cobran si lo trabajan
El Día del Personal de Casas Particulares, coincide este año con el feriado del Viernes Santo.
Este 3 de abril, se conmemora el Día del Personal de Casas Particulares, una jornada que, según la normativa vigente de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), tiene carácter de día no laborable. Se trata de una fecha clave en el cobro porque si esa jornada trabajan las empleadas domésticas deberán cobrar el doble de su remuneración habitual.
Este año justo coincide la conmemoración con el feriado del Viernes Santo.
Empleadas domésticas: cuánto cobrarán este viernes 3 de abril
Para quienes cobran por hora bajo la categoría de Tareas Generales (limpieza), esto implica que cada hora trabajada este viernes valdrá $6.696,74 (tomando como base el valor vigente de marzo de $3.348,37). Este beneficio es un derecho irrenunciable que debe quedar reflejado de forma transparente en el recibo de sueldo generado a través de ARCA, discriminando el concepto de «Día del Gremio»o «Feriado Trabajado» para evitar futuros reclamos por diferencias salariales.
Este 3 de abril se seguirá la regla de un feriado. Si la empleada opta por no asistir, percibe su salario simple como si hubiera trabajado. Pero si existe un acuerdo para prestar servicios, el empleador debe abonar la jornada con un recargo del 100%; es decir, el pago es doble.
Los sueldos mínimos actualizados surgen del último acuerdo paritario, que según Infobae fijó un aumento total del 3%, distribuido en dos tramos: 1,5% en febrero y 1,5% en marzo. También contempló el pago de un bono extraordinario no remunerativo, junto con los sueldos de febrero y marzo.
Día del Personal de Casas Particulares
El Día del Personal de Casas Particulares se celebra el 3 de abril de cada año, fecha en la que se conmemora la consagración normativa del régimen jurídico que logró dignificar el trabajo prestado por el sector.
La fecha se considera como día no laborable a nivel nacional para estos trabajadores y trabajadoras, sin pérdida de remuneración, informaron desde Presidencia.
Por lo cual, en los casos en que el personal del sector preste servicios, deberá abonarse el pago del salario correspondiente a ese día, más un recargo equivalente al 100% de dicho valor.
Comentarios