Terminó el conflicto de los municipales

NEUQUÉN (AN).- Después de casi un mes de paro y en el marco de la conciliación obligatoria, autoridades del municipio de Plottier llegaron a un acuerdo con los empleados. El aumento salarial será del 27% anual y no se descontarán los días de medida de fuerza. Ayer se realizó la primera y única reunión de conciliación obligatoria, mediada por el subsecretario de Trabajo, Ernesto Seguel. Participaron Francisco Rols, subsecretario del Gobierno municipal y dirigentes de Sindicato de Empleados Municipales de Plottier (SEMP) y ATE. La secretaria general de ATE, Pilar Sagredo, explicó que hubo acuerdo ya que al estar dictada la conciliación el municipio se comprometió a no descontar los días más de 20 días de paro. De esta manera quedaron formalmente levantadas las medidas de fuerza que mantenían ATE y SEMP. Sagredo recordó que lograron acuerdo en los cuatro puntos de reclamo: aumento salarial, persecuciones, fecha de la próxima mesa salarial (que será el 21 de abril de 2014) y el descuento de los días. El intendente Andrés Peressini destacó que la oferta llegó al 27% anual y que fue la mejor propuesta que se logró teniendo en cuenta el déficit de las arcas comunales. El incremento se pagará en cuotas, pero la última será en enero y la suma total para el segundo semestre será de 650 pesos. Desde la comuna se explicó la suba otorgada en la primera mitad del año se transformará en suma remunerativa.