La justicia rechazó la Paritaria Municipal
El fallo corresponde al Superior Tribunal de Justicia. Mañana habrá un nuevo encuentro para discutir salarios.
La justicia rechazó la Paritaria Municipal
El Concejo Deliberante se extralimitó en sus funciones al sancionar la ordenanza que establece el ámbito paritario como espacio de discusión salarial entre el Poder Ejecutivo viedmense y los trabajadores con la participación del Legislativo y el Tribunal de Cuentas, y la intermediación de la Secretaría de Trabajo.
Así lo determinó el Superior Tribunal de Justicia que declaró la nulidad de esa norma aprobada en octubre pasado, luego vetada por el Ejecutivo y ratificada en noviembre en una nueva sesión.
La discusión salarial continuará hoy a las 18 en el seno de la Mesa de la Función Pública Municipal, donde no hubo acuerdo en los primeros encuentros.
“Estamos frente a un conflicto de poderes interno, dentro de un mismo nivel organizacional (Municipio), de competencias funcionales entre los Poderes Ejecutivo y Legislativo y debe entonces discernirse en el caso cuál de ellos posee la facultad conferida por el ordenamiento jurídico positivo para llevar a cabo las negociaciones colectivas en temas salariales y laborales”, indica el fallo.
La resolución judicial destaca la vigencia de la Mesa de la Función Pública y cuestiona la ordenanza sancionada el año pasado. “Atribuye potestades exorbitantes a los integrantes de las comisiones que crea ya que por ejemplo prohíbe a la parte empleadora hacer uso de facultades normativas a efectos de determinar unilateralmente la regulación de cuestiones sometidas a negociación, además de establecer que las decisiones habrán de tomarse únicamente por consenso, no por votación”, afirma el fallo.
Además, indica que “el Concejo Municipal ha interferido con la norma criticada, en las facultades ejecutivas, de gobierno, administrativas, reglamentarias y políticas del intendente municipal, lo que contraría los postulados esenciales del sistema de gobierno”.
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