Comienza capacitación para 3.000 maestros

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Marcelo Ochoa

VIEDMA (AV)- Unos tres mil docentes rionegrinos comienzan mañana a cursar la tercera edición del programa de capacitación obligatoria, gratuita, permanente y remunerada que lleva adelante el Ministerio de Educación. Los participantes conformarán un nuevo grupo, tras los dos primeros que involucraron a unos 12 mil educadores. Mientras tanto, se abrirá simultáneamente la inscripción para la cuarta y última en este ciclo, que comenzó en setiembre pasado y finalizará en mayo. La próxima edición se iniciará en abril y permitirá que quienes hayan quedado fuera de las anteriores cumplimenten la participación en estas experiencias de formación. La metodología es a través de comunidades virtuales de aprendizaje, para lo cual los docentes tras la inscripción -que se concreta en la web del Ministerio de Educación- reciben una clave que les permite el acceso al sistema intranet mediante el cual se mantienen conectados con los moderadores y el resto de la comunidad virtual que se capacita. “No es necesario aprobar una evaluación para la acreditación sino que el docente que se perfecciona debe certificar su participación en los debates de la comunidad virtual. Con los registros de voz del docente durante el curso, que quedan en el sistema, se acredita que el participante llevó adelante la capacitación”, explicó Mónica Silva, quien es la directora de Educación Superior y Formación del Ministerio. Se calcula que cada edición tiene una duración de ocho semanas y que cada docente inscripto deberá pasar unas 4 horas semanales frente a la computadora para cumplir con las actividades previstas para este período de la capacitación para los maestros. Al final del ciclo, los 18.700 docentes rionegrinos deberán tener cumplimentada la capacitación anual brindada desde el Estado provincial. Terminará en mayo En este período que comenzó en el último cuatrimestre del año pasado y que terminará en mayo, se dictan dos temas específicos. Por un lado, “La Escuela Inclusiva” es motivo de análisis y reflexión para los docentes de los diferentes niveles que pueden formar parte y, por otro, “Infancia y Adolescencia en Derechos Humanos” es el restante, también abierto a todos los educadores de la provincia. “Elegimos temas transversales, destinados a cualquier docente, de todas las materias y niveles, que conduzcan a la formación integral”, explicó la funcionaria provincial responsable del área de la capacitación. Por ser obligatoria, todos los maestros deberán tener una u otra de las propuestas, cursada y completa. Este año, en enero pasado, durante la última paritaria, el gobierno estableció en acuerdo con el gremio Unter, un aumento en el monto fijo del concepto de capacitación permanente, que alcanza ahora los 350 pesos.

Mónica Silva, directora de Educación Superior y Formación del ministerio, explicó los alcances de la capacitación en Río Negro.