El aumento salarial de la Justicia de Río Negro llegará al 48% en noviembre
Se alcanzará ese porcentaje con la última oferta, que Sitrajur evaluará el lunes en las asambleas en sus circunscripciones.
Foto: Marcelo Ochoa
El Poder Judicial está logrando un alza salarial a noviembre de casi un 48% en el año, dejando una revisión para diciembre de cierre del 2019.
Ese porcentaje se alcanzará con un 9,35% propuesto al gremio judicial, a partir de llevar el aumento liquidado de setiembre del 3,65% al 5%, seguido con incrementos del 4% en octubre e igual alza en noviembre, siempre acumulativo. Esta liquidación proyecta un alza anual del 47,8, con las subas ya aplicadas en el primer semestre y segundo trimestre.
La última propuesta todavía no fue aceptada por Sitrajur, para lo cual, se convocaron a las asambleas para el próximo lunes. Todo indica que esa organización aceptará este ofrecimiento, considerando la mejora ya que el incremento inicial fue del 6%.
Estos aumentos comenzarán con la corrección de setiembre, abonada por complementaria, mientras continuará con los haberes de octubre y noviembre.
Las mismas mejoras favorecerá a la totalidad del personal, que comprende unos 2.540 salarios, entre empleados, funcionarios y jueces.
La última propuesta
- 9.35%
- equivale a la oferta de parte por corrección de setiembre, más un 4% en octubre y otro igual para noviembre.
Un porcentaje del 48% queda afuera de todo análisis del espectro del Poder Ejecutivo. Incluso, el gobierno provincial todavía no resolvió la fecha para retomar las negociaciones y se concentra en el pago del 5000 pesos, por única vez, que se cumplió en la jornada de ayer.
Los gremios -Unter y UPCN- insisten con volver enseguida a paritarias aunque los funcionarios anticiparon que cualquier debate se vinculará con el último trimestre, buscando cerrar la revisión del período julio-setiembre. Esa pauta acordada fue del 9% y el proceso inflacionario superó el 13%. Hasta setiembre, los salarios del Ejecutivo reflejaron subas promedios del 34% al 36%, con sectores con números mayores por actualizaciones puntuales.
En la Justicia, sus técnicos estimaron en paritarias anteriores que lo acordado arrojaría a setiembre un 34,75%. La nueva oferta fija un 1,35% de corrección, más otro del 4% en octubre y otro 4% en noviembre, siempre acumulativo. Eso totaliza un 47,71% en el año.
El Poder Judicial está logrando un alza salarial a noviembre de casi un 48% en el año, dejando una revisión para diciembre de cierre del 2019.
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