Le salió mal la avivada: le depositaron de más, compró un camión y ahora deberá devolver el dinero, en Cipolletti
Dos empleados dejaron de trabajar en una empresa al mismo tiempo. Pero solo uno de ellos cobró la liquidación final debido a un "error involuntario".
El trabajador deberá abonar más de dos millones de pesos. Foto: archivo (Florencia Salto)
En una empresa de Cipolletti, dos empleados dejaron de trabajar al mismo tiempo, pero debido a un error el área de recursos humanos depositó la liquidación final de los dos trabajadores a un solo operario. Cuando le pidieron la devolución, el trabajador manifestó que habia retirado el dinero y se habia comprado un camión. Ahora deberá devolver más de dos millones de pesos.
El hombre que afronta la demanda trabajaba como enganchador en una empresa de Cipolletti que se dedicaba a desarrollar, fabricar y alquilar herramientas y equipos para la industria del petróleo. En septiembre del 2020 renunció y la empresa decidió hacerle una liquidación final de casi 100 mil pesos.
Además, le brindaron una «gratificación extraordinaria por cese» que ascendía a 250 mil pesos más. Fue el gerente de relaciones laborales quien intercambió mensajes vía Whatsapp con el empleado para acordar el depósito del dinero.
Sin embargo, hubo una confusión. Mientras este trabajador decidía renunciar, la empresa optaba por desvincular a otro operario, a quien habían prometido pagar una suma total de 800 mil pesos. Pero a la hora de transferir, “por un error involuntario” del área de Recursos Humanos, le transfirió todo al primer trabajador, es decir, la transferencia tuvo un valor total de 1.150.000 pesos.
De manera inmediata, el representante comenzó a solicitarle por Whatsapp la devolución del dinero al trabajador. Pero el hombre envió un audio informando que había retirado el dinero del banco y se había comprado un camión.
Luego optaron por enviar una carta a documento, la cual no tuvo respuesta. Ante esto la empresa inició una demanda judicial.
Ya en el expediente judicial, el trabajador demandado reconoció el acuerdo de renuncia y el depósito de dinero de más, pero dijo que el banco se lo había debitado. Sin embargo, la entidad bancaria probó que hombre extrajo un millón cien mil pesos en efectivo. Con el saldo hizo compras con tarjeta de débito.
La jueza aseguró que “la empresa alega y prueba haber depositado al demandado una suma invocando un error como causa de esa entrega, y en consecuencia solicita su restitución”. Y luego manifestó que » ninguna duda cabe que en este caso están presentes como presupuestos fácticos aquellas condiciones exigidas para que funcionen las previsiones del Art. 1796 del CcyC”.
Luego de que se probada la situación, el fallo se abocó a establecer cuál es el monto actualizado que el trabajador deberá devolver. Así, definieron que según el deposito y los intereses correspondientes (computados en base a las tasas establecidas por el Poder Judicial), el montó total a devolver será de 2.843.256 pesos.
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