La justicia avaló el reclamo de ATE por la trabajadora embarazada
El municipio la excluyó del pase a planta hasta que se realizara placas radiográficas. Ahora la comuna deberá garantizarle sus derechos.
ROCA (AR).- La justicia falló a favor del amparo presentado por Verónica Gómez, una joven embarazada que se desempeña como promotora educativa en un Centro Educativo Infantil (CECI) municipal y rindió un concurso para ingresar a planta permanente.
La municipalidad de Roca había resuelto excluirla de los nombramientos -pese a que había aprobado el examen de ingreso- hasta tanto pudiera cumplimentar los estudios preocupacionales que exigen las normativas vigentes.
La problemática se planteó porque la joven -debido a su estado de embarazo- no puede realizarse las placas radiográficas que le solicitaron para cumplimentar los requisitos de seguridad laboral.
Según informó la Asociación Trabajadores del Estado a la agencia Roca de este diario, la Cámara Laboral de General Roca ordenó al municipio que «le garantice a la trabajadora, a partir del 1 de octubre, los mismos derechos que al resto de los empleados que fueron designados, y goce de la misma retribución y la totalidad de los beneficios de la seguridad social».
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