La necesidad de alcanzar una cultura de seguridad y prevención

La Superintendencia de Riesgos de Trabajo, el ente oficial que regula la operatoria de las ART, insiste en que la Higiene y Seguridad en el trabajo debe ser uno de los puntos clave de cualquier organización laboral. Es parte de su responsabilidad social cuidar a sus empleados, protegiéndolos de accidentes y asegurándoles un ambiente saludable, enfatiza. Dentro de las necesidades que el empleador debe satisfacer durante la vida laboral de un trabajador, se encuentran las de seguridad física y emo- cional.

La ley exige a los empleadores que proporcionen condiciones de trabajo que no perjudiquen ni física, ni moralmente a sus empleados.

Por este motivo, las empresas deben poner especial atención en tres aspectos de importante repercusión en el tema: cumplimiento de la legislación, seguridad de su personal y cuidado del medio ambiente.

Respecto a la seguridad en el ámbito laboral, el protagonismo lo tiene el personal. Por esta razón, es necesario que en toda la empresa se transmita una “cultura de seguridad y prevención de riesgos”, que conduzca a alcanzar altos niveles de productividad y una consecuente eficiencia en su gestión total, refuerzan desde la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.

Un programa de higiene y seguridad debe concebirse como parte de la empresa, y no como algo que se debe realizar adicionalmente. Dicho programa es un conjunto de actividades que permiten mantener a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio laboral.

Los costos relacionados con los permisos de enfermedad, retiros por incapacidad, sustitución de empleados lesionados o muertos, son mucho mayores que los que se destinan a mantener un programa de higiene y seguridad. Además los accidentes y enfermedades que se pueden atribuir al trabajo pueden tener efectos muy negativos en el estado de ánimo de los empleados, creando desmotivación e insatisfacción.

El internalizar el valor de la higiene y seguridad en el trabajo depende de una tarea sistemática, donde día a día se refuerzan las políticas y procedimientos.

Si un trabajador participa en la seguridad será él mismo el beneficiado. La responsabilidad del cumplimiento de las normas es del empleador. Las ART tienen la obligación de asesorar a las empresas.

Los accidentes en la construcción figuran desde hace años en el tercer lugar del ranking.

DÍA DE la higiene y seguridad en el trabajo