Polémica en la UNRN por la desvinculación de una docente

SAN CARLOS DE BARILOCHE (AB).- La Asociación de Docentes de la UNRN repudió el despido “ilegal y arbitrario” de una profesora, cuyo contrato concluyó en febrero, cuando cursaba el octavo mes de embarazo, aunque la desvinculación efectiva fue notificada la semana pasada. El gremio calificó la desvinculación de María Celeste Ratto como “un caso que claramente visibiliza las políticas de persecución ideológica, recortes y flexibilización laboral” denunciadas a fines de 2011, debido a que la profesional integraba la comisión directiva provisoria de la organización. La investigadora del Conicet y docente con dedicación simple en la Sede Andina desde 2010, impartía la materia obligatoria “Fundamentos de Ciencias Políticas” que se dicta en el segundo cuatrimestre de cada año desde 2010. El secretario de Gestión Académica de la Sede Andina, Diego Aguiar, aseguró a “Río Negro” que la desvinculación de Ratto “no es un despido porque esta persona no estaba en funciones en la Universidad, sólo dio clases un cuatrimestre del año pasado y dos meses en 2010”. Aguiar también desconoció la situación de embarazo de la docente asegurando que fue comunicada con posterioridad al término de su contrato. En la respuesta formal brindada a la docente la semana pasada, las autoridades universitarias le comunicaron la imposibilidad de renovar su contrato porque como investigadora del Conicet no había cambiado su domicilio de trabajo a la sede Andina de la UNRN, incurriendo en una irregularidad que no podían aceptar. En contrapartida el gremio destacó que “no existen fundamentos académicos que sustenten la no renovación de su designación, ya que la docente es doctora en Ciencia Política e investigadora del Conicet con una importante trayectoria” y tampoco fundamentos administrativos. Al margen de la situación puntual de Ratto, el clima laboral de la Sede Andina se muestra enrarecido por el descontento de muchos docentes que no formalizaron sus reclamos ante las autoridades académicas por temor a represalias. La sede cuenta con 250 docentes de los cuales sólo un centenar fue regularizado mediante concursos y el resto se desempeña en cargos interinos, con contratos que este año concluirán en diciembre sin certezas de renovación para el año entrante. Al respecto el gremio denunció que a los interinos se les niega la estabilidad laboral ya que “al comienzo de cada cuatrimestre no saben si serán designados y bajo qué condiciones” y convocó a asamblea la semana próxima para debatir el tema entre todos los afectados. Aguiar relativizó la queja explicando que “hay personas que están contratadas todo el año porque tienen muchas materias para dar clases y otras personas que solamente se contratan un cuatrimestre porque tienen una sola materia de cuatro horas semanales, como esta persona”, en alusión a la docente desvinculada.