En Río Negro, el dato inflacionario presiona la negociación salarial

El dato inflacionario de marzo reavivó el debate salarial en Río Negro para la corrección de la pauta cuatrimestral.

La registrada variación del mes pasado del 3,7% dejó muy atrás al 1,5% de incremento salarial otorgado a los estatales rionegrinos. Son 2,2 puntos porcentuales de diferencia.

El gobierno provincial no tiene plazo para la revisión planteada en la paritaria de febrero.

El tema no tuvo abordaje en la reunión realizada el martes pasado en el Consejo de la Función Pública. Todo el análisis se postergó para después de la difusión del registro del Indec, que se conoció el viernes.

Con el guarismo, ATE reclamó enseguida públicamente la vuelta a la negociación. Antes, en la Función Pública, UPCN insistió con el debate de los aumentos otorgados, aunque su representante, Marcelo Vidal, se concentró en la disparidad y en la menor variación en los agentes de la administración central frente a las mejoras de los docentes.

En esa ocasión, ATE no se movió de lo previamente pactado y se concentró en el adicional de Indumentaria, pactado en 180.000 pesos para depositar el martes 29 de abril. Pero, tras el guarismo oficial, el viernes, esa organización gremial pidió “activar la cláusula de revisión paritaria para la primera quincena de abril”.

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“Rápidamente debe existir una convocatoria” y “corregir los porcentajes que quedaron desfasados ante este proceso inflacionario”, dijo Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE.

La presente pauta en Río Negro comprende el período febrero-mayo, es decir, ya se liquidaron dos meses, con una suma fija y un 2,2% en el primer mes, mientras en marzo se aplicó un 1,5%. Este porcentaje -según lo fijado- se repetirá en abril y mayo.

El cotejo de los porcentajes con los índices inflacionarios quedó acordado, pero se abren diferentes caminos por las imprecisiones de las actas de las negociaciones del 18 de febrero.

El texto de la Función Pública indica que los delegados de ATE y de UPCN solicitaron “volver a reunirse en abril para avanzar una revisión, en caso de ser necesario, si un escenario económico adverso lo amerite”.

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Los índices del Indec del bimestre febrero-marzo supera el 6%, pero en el Gobierno concentran su atención en la revisión de la modificación de los precios del último mes.

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En el documento docente, Unter formalizó en su discusión con Educación sobre la “necesidad de reabrir el ámbito con una revisión de la inflación en la primera quincena de abril, una vez conocidos” los índices de “febrero y de marzo”.

No figuran, en ninguno de los escritos, las respuestas de los miembros gubernamentales, lo cual podría entenderse como una aceptación y, además, los funcionarios después declararon que la propuesta contemplaba su revisión.

Después de la paritaria de la Función Pública por la Indumentaria, la secretaria Tana Lastra habló de otro encuentro “a mediados de abril”. Aún así, la reanudación de esas reuniones para el cruzamiento de las subas de haberes con la inflación no garantiza que existirán inmediatas correcciones.

Los gremios ya computan los índices de febrero y de marzo, con el 2,4% y el 3,9%, fijando una variación bimestral arriba del 6% frente a alzas de haberes que alcanzan el 3,7%. En el Gobierno apartan el repaso de la suba de febrero y se concentran en marzo, donde los incrementos salariales no llegaron ni a la mitad de la modificación inflacionaria de ese mes.

La posición gubernamental no está resuelta, esencialmente porque no se registra ningún apuro para su rectificación con la próxima liquidación de abril.