Regina volverá a retener los aportes

VILLA REGINA (AVR).- Tras dos años de suspensión de la retención de aportes sindicales de los trabajos municipales, a partir de este mes la comuna reginense volverá a efectuar el descuento, en tanto al mismo tiempo se acordó el pago de la deuda generada por los dos años sin retenciones.

La medida fue pactada entre el titular del ejecutivo municipal, Carlos Peralta, y el secretario general de la seccional reginense del SOYEM, Luis Fuentes, en el marco de un acuerdo que fue presentado ante el Superior Tribunal de Justicia para desestimar avanzar en una demanda por parte del gremio hacia el municipio en reclamo de los aportes caídos.

Si bien la base del reclamo era superior a los 104 mil pesos, por los dos años en los que el municipio no realizó el aporte, la pretensión bajó a algo más de 60 mil pesos, teniendo en cuenta que desde mayo de 2004 los trabajadores realizaron aportes por su cuenta.

Igualmente en el marco de la negociación, se acordó aceptar un monto en mora de 37 mil pesos, en concepto de cuotas sindicales, aportes patronales a la mutual MUTEM caídos entre agosto del 2002 a mayo del 2003 y lo correspondiente a pasado mes de agosto.

El municipio reginense dejó de hacer las retenciones a los afiliados al gremio SOYEM en agosto de 2002, a raíz de una investigación iniciada por el entonces intendente Daniel Miocevic, que arrojó que el gremio no contaba con personería jurídica, sino que solo tenía una inscripción.

Con el inicio de la gestión de Carlos Peralta, se avanzó con una negociación para que el municipio volviera a realizar las retenciones, pero ante la falta de avances el SOYEM presentó la querella ante el Superior Tribunal de Justicia, que abrió la instancia de negociación para evitar dictar un fallo sobre la cuestión.

Precisamente en este marco, fue que se alcanzó el acuerdo para que a partir de setiembre el municipio retome la retención y pago de los aportes sindicales y cuotas de la mutual, y a su vez se estableció el mecanismo de pago por la deuda.

Al mismo tiempo el acuerdo estableció un plazo de 180 días para que el municipio realice la determinación del total de personal de planta permanente, para que la comuna realice el aporte por el total de agentes, sean estos o no afiliados.