Potenciar Trabajo: por qué el Gobierno dividirá el programa en dos prestaciones
Capital Humano confirmó la "segmentación" del plan. Se estima que el 75% de los beneficiarios pasarán a Volver al Trabajo.
Por qué el Gobierno dividirá el Potenciar Trabajo en dos programas.
El Ministerio de Capital Humano anunció la «redefinición y segmentación» del Potenciar Trabajo en dos programas: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.
Volver al Trabajo se orientará a la población de 18 a 49 años y apunta a fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, señaló el Gobierno Nacional. Se estima que alrededor del 75% de los beneficiarios del Potenciar Trabajo pasarán a este nuevo programa.
Esta política además, permitirá ser beneficiario del programa y mantener un empleo formal registrado, con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).
Por su parte Acompañamiento Social estará centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, explicó Capital Humano.
Por qué se dividirá el Potenciar Trabajo
Los nuevos programas en los que se dividirá el Potenciar Trabajo implementarán «mecanismos que reduzcan la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos que tenían las Unidades de Gestión encargadas de coordinar y administrar las prestaciones y proyectos del programa».
«Con Potenciar Trabajo, estas unidades recibían cerca de U$D 34 millones anuales para la realización de cursos y otras actividades que, según los informes, no resultaron efectivos en la promoción de empleabilidad o en la generación de empleo. Además, se eliminará el sistema de planillas de asistencia que permitía a estas unidades ejercer un control sobre quién recibía los pagos y quién no, facilitando así la intermediación», argumentó Capital Humano.
“Se trata de un nuevo paso decisivo hacia la optimización de la estrategia de inclusión social y laboral que tendrá el Ministerio”, aseguró Sandra Pettovello, titular del Ministerio, y explicó que Potenciar Trabajo fue un «plan ineficaz donde de 1.400.000 beneficiarios apenas el 1.3% consiguió un empleo formal”.
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