Unter pidió mejorar salarios “en blanco” para docentes próximos a jubilarse

La Unter reclamó al gobierno que incorpore las sumas no remunerativas al salario “en blanco” para los docentes que se encuentren a menos de dos años de jubilarse. Las autoridades aceptaron estudiar la propuesta del gremio, emitir una resolución que avance en alguna de esas modificaciones y trabajar en pos del mejoramiento del salario básico a los fines jubilatorios.

En el marco de una reunión llevada a cabo a mediados de esta semana en el CPE de la que participó el subsecretario de Asuntos Institucionales Gabriel Belloso, los vocales gubernamentales y gremiales y la secretaria general Patricia Cetera , entre otros, se evaluó la posibilidad de incorporar al salario básico de los docentes que se encuentren dentro de ese límite temporal las sumas correspondientes al complemento de sueldo mínimo, el estado docente, y los adicionales por formación permanente y material didáctico.

Aunque los funcionarios plantearon algunos reparos y defendieron la actual liquidación, el gremio insistió en que se implemente un mejoramiento cualitativo del salario básico a los efectos previsionales. Pidió que de manera progresiva se pueda llegar al cumplimiento del Estatuto Docente respecto de cómo debe liquidarse el salario básico, antigüedad y zona desfavorable.

Por otro lado, en el mismo contexto, Unter solicitó modificar la certificación de servicios de los maestros que se desempeñan en escuelas con ubicación “muy desfavorable” y, para ello, el sindicato consideró “indispensable que el Departamento de Certificaciones, Cómputos y Legajos realice una certificación en las escuelas comprendidas en la categoría D, especificando claramente esa situación”.

Según las autoridades “no existe la definición de muy desfavorable” y aclararon que en la provincia existen escuelas con certificación de categoría hasta “E” inclusive. En gestiones ante Anses, desde Educación se pidió conocer los criterios de cálculo de haberes jubilatorios y en ese sentido surgió que el decreto 538 de jubilaciones para escuelas de frontera o escuelas especiales se encuentra en consultoría legal. Los funcionarios aceptaron trabajar con la Dirección de Personal para que se analice ese concepto.

Unter propuso que se reglamente el articulado 34 y 45 del Estatuto Docente para que se reconozca la ubicación “muy desfavorable” según lo requiere ANSES.

Finalmente, el último punto abordado en el encuentro tuvo relación con los docentes que se encuentran a la espera de retiro por invalidez. Al respecto Unter gremial requirió urgente respuesta ante la necesidad de establecer el aporte de sumas no remunerativas para que no se afecten sus haberes previsionales.

“Los trabajadores que más lo necesitan terminan con la peor jubilación”, dijeron los representantes del sindicato.

En 2016 se acordó con el gobierno que cuando un docente posea dictamen de incapacidad deberá informar a la coordinación regional para el inicio de los trámites de retiro, lo que implicará la incorporación automática de esas sumas a su salario.

Sin embargo, las autoridades consideraron inviable esa acción por las exigencias de Anses y Afip, por lo que el gremio pidió analizar y definir una ampliatoria a la Resolución 989/08, que establezca para esos casos el blanqueo salarial, para evitar en el proceso de jubilación por invalidez la disminución en el salario.