en este año

El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, solicitará que la negociación salarial de este año vuelva a ser en formato semestral porque desconfía de la inflación del 17% que proyectan los presupuestos de este año.

El gobierno provincial todavía no fijó fecha para reunirse con los gremios estatales y cerró el último acuerdo de 2016 otorgando un bono de 3500 pesos no remunerativo.

“En algunos escalafones quedamos equiparados producto de la negociación en dos etapas. Haberla dividido nos permitió no quedar muy detrás de la inflación, aunque rápidamente empieza a quedar desfasado el aumento con los tarifazos de naftas y de la luz”, explicó el dirigente.

Según la dirección de Estadística y Censos de Neuquén, el año cerró con un aumento de precios del 37,64% interanual en la capital.

Proyecciones oficiales

Quintriqueo se mostró escéptico respecto de las proyecciones oficiales que sitúan la inflación de este año entre un 17% y un 19% y lo comparó con lo que había sido la meta del 2016, ampliamente superada por la realidad. Se había estimado una suba de precios del 25% y terminó cerca del 40%.

“Aún cuando caiga el consumo por la recesión, los precios van a seguir aumentando”, dijo el sindicalista. Indicó que esperarán los primeros dos meses para observar cómo evoluciona la economía, pero que insistirán en que la negociación sea en dos partes.

El año pasado, ATE y UPCN acordaron subas semestrales, mientras que ATEN firmó una recomposición anual que no logró reabrir en los últimos meses.

La negociación con los docentes suele ser la primera del año y la que fija la pauta para el resto de los escalafones.

Antes de finalizar el año, la conducción de los docentes advirtió sobre un conflicto porque el bono no se liquidó por cargo sino por persona y no fue proporcional a las horas cátedra.