Las dos ofertas del gobierno que ATEN consideró “insuficientes”

El Poder Ejecutivo presentó el jueves dos ofertas salariales para que consideren los docentes. Difieren en el formato, pero representarían la misma inversión presupuestaria, calculada por el ministro de Economía, Norberto Bruno, en unos 1.300 millones de pesos.

Una de las ofertas consiste en aumentar el valor punto de forma retroactiva a enero y luego continuar con actualizaciones trimestrales atadas a la inflación que mide Estadística y Censos. La segunda alternativa propone sumar 500 pesos a un adicional remunerativo del salario y, a partir de abril, continuar con las actualizaciones trimestrales. En ambas ofertas se adiciona una suma en negro de 3.000 pesos pagaderas en tres cuotas: abril, mayo y junio.

Según las grillas de simulaciones que entregaron los funcionarios el jueves, el salario inicial de bolsillo de un maestro quedaría en 11.200 pesos este primer trimestre y llegaría a 13.800 pesos en enero-marzo del 2018.

Las asambleas de ATEN debatirán este lunes desde las 9 en las 22 seccionales de la provincia si rechazan o aceptan la oferta. Si la rechazan, el plenario de secretarios generales del martes definirá las medidas de fuerza para completar la semana.

La comisión directiva provincial salió de la reunión anticipando que consideraban la oferta “insuficiente” por no contemplar un reconocimiento del salario perdido el año pasado. El ministro de Gobierno, Mariano Gaido, definió las propuestas presentadas como “un último esfuerzo presupuestario”.