ATE criticó el aumento que firmó UPCN pero se adjudicó el quiebre del techo salarial

La conducción en Río Negro de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) salió a repudiar el aumento salarial que la UPCN firmó hoy con las autoridades provinciales. Por sobre el tope salarial del 17% que anunció el gobernador Alberto Weretilneck a comienzos de este año, el gremio que conduce Juan Carlos Scalesi logró por su cuenta un 23,5%. Este será abonado en tres cuotas: marzo (14,15%), en mayo (4,15%) y septiembre (5,20%).

“Aún es insuficiente”, opinaron desde ATE, cuestionando “el carácter anual, no remunerativo y la falta de retroactividad del mismo”. “El gremio que aceptó esta pauta sigue haciendo silencio en relación a la promesa que había realizado de pedir una compensación por el 10% en promedio que perdieron todos durante el 2016”, cuestionaron, argumentando que “frente a una inflación que trepó a los 40 puntos en la región patagónica, los sueldos aumentaron un 30% promedio”.

Frente al acuerdo logrado, desde el sindicato que lidera Rodolfo Aguiar se adjudicaron el avance por encima del techo salarial. “La lucha ininterrumpida que llevamos adelante los estatales desde principio de año nos permitió hasta ahora quebrar casi en 7 puntos”, afirmó.

Por último, criticaron la cantidad de cuotas en las que se decidió liquidar la referida recomposición: “es perjudicial para los intereses de los estatales de todos los sectores”, evaluó, ya que a su entender para cuando llegue septiembre, “casi no tendrá impacto real en los haberes de bolsillo”.

La suba alcanza, especificaron, a todos los agentes públicos dependientes del Régimen de la Ley 1.844 y los incluidos en la Ley 1.904 (Técnicos y Profesionales). Además, “se cancelarán en cuatro cuotas algunas de las re-categorizaciones adeudadas, como así también el pago de cambios de agrupamientos atrasados”.

Anticiparon que lo acordado será analizado y abordado en profundidad en el próximo Congreso Provincial, a desarrollarse este jueves en General Roca.