Habrá mejora del 15 al 18% para los estatales

VIEDMA (AV).- El aumento salarial a los estatales de Río Negro rondará del 15 al 18 por ciento, según lo acordado ayer por UPCN con el gobierno provincial. Ese incremento -que se aplicará a partir de marzo- será anunciado hoy por el gobernador Miguel Saiz en un encuentro gremial.

El Consejo de la Función Pública analizó distintas alternativas remunerativas para los casi 11 mil estatales comprendidos en los escalafones del gremio que conduce Juan Carlos Scalesi. En ese ámbito, el gobierno de Saiz estuvo representado por el ministro de Hacienda, Pablo Verani, el secretario General, Francisco González y el titular de la Función Pública, Carlos Oliva.

Scalesi recibió ahí una propuesta inicial de un 15 por ciento de incremento, pero lo rechazó por insuficiente. Se barajaron después distintas alternativas, consistente en porcentajes diferenciales. Por caso, el secretario general de UPCN se concentró en la situación de los empleados de Salud que perciben un adicional de 300 pesos desde el segundo semestre del año pasado y que se implementó por el trabajo extraordinario por la gripe A en los hospitales. Ese pago se mantuvo en forma excepcional en enero, pero el gobierno preveía su incorporación en el aumento, licuando cualquier impacto salarial con el próximo aumento.

Una opción analizada ayer en Casa de Gobierno era mantener esos 300 pesos y aplicarle un porcentaje inferior en el alza que se establezca para el resto de la administración pública.

Anoche, el gobernador habría determinado que el porcentaje de suba rondaría -en la mayoría de los casos- del 17 al 18 por ciento.

Igualmente, las fuentes negaron cualquier precisión porque Saiz sería el encargado del anuncio oficial cuando hoy concurra al salón de UPCN en ruta N° 1 para cerrar el encuentro de facilitadores de la capacitación para el pase a planta permanente.

Ascensos

Por otra parte, la Función Pública aceptó el pedido de Scalesi de otorgar un ascenso automático desde las categorías 10 a la 16, las cuales, permanecen congeladas. El compromiso gubernamental es un ascenso de una categoría en cada caso.

Esta negociación comprende al personal de la ley 1.844 (administración central), porteros y los agentes de la ley 1.904 (profesionales de Salud). El encuentro de la víspera también incluyó el análisis de la estructura de puntos de Salud, aunque se coincidió que requerirá modificaciones de la propia normativa.

El 15% le resultó escaso al titular de UPCN, razón por la cual se analizaron otros esquemas en la Función Pública.