ATEN moldea su propio plan de lucha salarial

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NEUQUEN (AN).- La seccional capitalina del gremio docente (ATEN) definió anoche realizar retiros de los establecimientos educativos en caso de que los trabajadores de Salud retomen esta semana las medidas de fuerza.

Los maestros -que ayer se reunieron en asamblea- esperarán hasta hoy para saber qué definición van a adoptar las seccionales del resto de la provincia mientras se alistan con la idea de iniciar «un plan de lucha salarial» por el incremento del 75 por ciento en sus haberes. En rigor, el gremio de los docentes neuquinos pretende que se incorporen al básico las cifras en negro y que además haya un incremento salarial del 35 por ciento.

La seccional capital de ATEN, que comanda Daniel Huth, se reunió ayer durante dos horas en el patio cubierto del Centro de Enseñanza Media 23.

Allí, entre varias mociones se definió acompañar con un retiro de los establecimientos cualquier medida de fuerza que realicen los empleados de Salud Pública. El mencionado conflicto y las permanentes afirmaciones del gobierno de que aquí en Neuquén se pagan los mejores sueldos del país activaron el reclamo de los maestros.

«Como no está nunca en la provincia que gobierna, este señor se debe haber confundido y toma como propios los sueldos que se pagan en otro lugar. Sobisch miente o está muy confundido, nos hemos quedado muy atrás con los sueldos», afirmó la secretaria de prensa de ATEN capital, Silvia Venero.

La dirigente, por otra parte, dijo que es «insólito que el gobierno esté pagando salarios en negro, está evadiendo y eso es un delito. Queremos que los valores en negro vayan al básico», agregó-

En el paro paro provincial realizado el viernes, los docentes aseguran haber llegado al 75 por ciento del acatamiento mientras que en la marcha del primero de may fueron ellos los que más personas sumaron.

Por eso, puertas adentro, analizan que están en condiciones de iniciar un plan de lucha salarial. Si bien el bosquejo de la medida de fuerza ya está listo, recién durante esta jornada la conducción espera tener un panorama más claro. Es que hasta anoche no se conocían las definiciones que se tomaron en el resto de la provincia y, además, recién hoy se reunirán los seccionales de San Martín de los Andes y Zapala.

El secretario general del gremio a nivel provincial, Marcelo Guagliardo, ya advirtió que la demanda está planteada desde el año 2003. ATEN pretende que un maestro del nivel inicial ingrese al sistema con un sueldo de mil pesos de bolsillo. Actualmente, la remuneración para un docente de ese segmento está en 630 pesos. Además de la mejora salarial, ATEN exige el pase a planta permanente del personal que cumple funciones bajo los alcances de la ley 2128. Se trata de personas que hacen labores de maestranza y reciben un aporte mínimo del Estado a cambio de una contraprestación laboral que se ha prolongado en el tiempo.

Los docentes también están pidiendo que se atiendan los múltiples problemas de infraestructura que afectan a distintos establecimientos, algunos de los cuales han tenido un muy irregular inicio del ciclo lectivo.

Con todo, con más de 150 personas, la asamblea de la víspera definió que este viernes se realice un plenario de delegados capitalinos y desde ese escenario estará más claro cuáles serán los pasos a seguir.