Está lejos la solución al conflicto hospitalario

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VIEDMA (AV)- Varias propuestas para discutir pero ninguna alternativa que los conforme plenamente se llevaron los trabajadores y profesionales hospitalarios rionegrinos de la reunión que ayer durante tres horas y media mantuvieron con la ministra de Salud, Cristina Uría, el secretario de Salud, Daniel Chiosso, y el titular de la Función Pública, Carlos Oliva.

Luego de las asambleas en los hospitales, se definirá si continúan las medidas de fuerza. El viernes de la semana próxima volverán a verse las caras trabajadores y funcionarios, en una reunión en Cipolletti.

Durante el encuentro se evidenciaron notables diferencias entre los reclamos de los delegados de los distintos hospitales y también entre los trabajadores incluidos en las dos leyes vigentes, la 1844 y la 1904. «Los de Viedma, fundamentalmente, pretendían bajar todas las expectativas y el tenor de las exigencias», manifestaron a la salida del encuentro, profesionales provenientes de otras localidades.

Por su parte, el delegado viedmense, Carlos Mercapide, respondió que «los puntos que debatimos y analizamos engloban a las dos leyes. No va a haber aumento salarial en esta discusión, lo seguiremos charlando. Lo de los puntos de guardia se analizó largamente y hubo un ofrecimiento de parte de ellos que conforma a los que hacen guardia. Cuando se viene a una negociación siempre hay que ceder algo, si te dan un porcentaje menor se destraba la situación y podés avanzar. Lo charlaremos en asamblea en el hospital para ver qué le parece a la mayoría. En los otros hospitales hay algunos que sí conformó y a otros que no», sostuvo.

Uría destacó el espacio de diálogo que se generó ayer y explicó que «en primer lugar se discutió acerca del salario en sí mismo y luego en relación a las horas extras y los puntos de guardia. Se acercó una propuesta que, en razón de la imposibilidad presupuestaria de la provincia de definir un aumento salarial específico para un sector (en este caso salud), nos centramos en otros puntos que reclamaban, que era mejorar el valor de las guardias y de las horas extras».

Indicó la ministra que «la propuesta que traíamos era un aumento de los días sábados y domingos que rondaba el 50 por ciento desde el 1 de setiembre y un aumento escalonado de las guardias de los días hábiles hasta finalizar diciembre». Al respecto informó que la iniciativa «fue evaluada por ellos, nos hicieron alternativas de modificación, se prefirió que fuese remunerativa. Pero aún así creyeron no cubrir las expectativas del resto de la gente que espera la respuesta en los hospitales».

Frente a esta insatisfacción y «en razón de mantener el diálogo, se planteó una cuarta posibilidad, debido a que un amplio porcentaje no hace horas extras ni guardia, por lo cual significaría que no sería una propuesta para todos».