La asamblea de ATEN Capital rechazó la oferta salarial y propone un paro
Los votos se unificarán mañana con los del resto de las seccionales en un plenario de secretarios generales. De allí saldrá la respuesta para el gobierno.
El encuentro se realizó en la EPET 8 de la capital. Foto: gentileza.
La asamblea docente de ATEN Capital votó por mayoría rechazar la propuesta del gobierno provincial de otorgar un 10% de aumento salarial repartido entre enero y febrero y continuar el resto del año con la aplicación de actualizaciones trimestrales atadas a la inflación.
El encuentro se convocó desde las 18 en la EPET 8 y reunió a unos 800 docentes, quienes se inclinaron mayoritariamente en contra de la oferta y mocionaron un paro de 72 horas desde el inicio de clases.
El rechazo lo defendió la comisión directiva de la seccional, en cabeza de Angélica Lagunas, quien consideró la propuesta consideró «insuficiente» y cuestionó que producirá un «achatamiento» de la pirámide salarial. Esta mañana su posición había quedado de manifiesto en un comunicado conjunto que firmó junto a las comisiones directivas de la seccional Plottier, de Picún Leufú y de San Patricio del Chañar Chañar, más las minorías de Cutral Co y Plaza Huincul, donde no son conducción.
La moción de la aceptación fue defendida por la conducción provincial de Marcelo Guagliardo bajo el argumento de que se trata de una propuesta «integral y de calidad» y que significará una suba del 70% en los sueldos docentes a fin de año.
Mañana habrá plenario de secretarios generales para terminar de contabilizar los votos recibidos por cada moción en las 22 seccionales y llevar la respuesta al gobierno.
La oferta analizada por los docentes contempla un aumento salarial del 10% para los primeros dos meses del año, dividido en dos tramos: un 5% en enero y otro 5% en febrero. A partir de allí, se volvería al esquema de actualización trimestral atada al índice de precios, con impacto en marzo, julio, octubre y enero del 2023. Para el cálculo se tomará un 36% del IPC elaborado por Neuquén, un 32% del de Córdoba y un 32% del publicado por Indec.
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