Incentivos en Trabajo

El gobierno provincial irrumpía esta semana con el control de las asistencias mientras que Trabajo formalizaba el lunes un acta con UPCN para la distribución del Fondo Incentivo asignado al personal de ese organismo. Los agentes de la Secretaría de Trabajo tienen un trato diferencial –como ocurre en Ipross, Rentas y Catastro– porque disponen de un fondo o aporte especial para mejorar sus ingresos. En el 2010 se accedió a esa figura con una ley, cuya aplicación se demoró y recientemente se originó un cuestionamiento al secretario Luis Troncoso por su aplicación. El lunes, ese funcionario firmó con el secretario adjunto de UPCN, Jorge Zapata y, entre otros, el delegado gremial, Luis Inostrosa un acta acuerdo para crear una “Mesa de Trabajo respecto al Fonfo de Incentivo a la mayor Producción que perciben los trabajadores en la búsqueda de soluciones más equitativas y como manera de transparentar el mismo”, según consigna la información del gremio. El 16 de abril se cumplirá la primera reunión, con el proposito de “facilitar acuerdos prácticos y mejorar las relaciones para obtienen mejores resultados en el trabajo común, evitando malentendidos y conflictos”. (AV)


El gobierno provincial irrumpía esta semana con el control de las asistencias mientras que Trabajo formalizaba el lunes un acta con UPCN para la distribución del Fondo Incentivo asignado al personal de ese organismo. Los agentes de la Secretaría de Trabajo tienen un trato diferencial –como ocurre en Ipross, Rentas y Catastro– porque disponen de un fondo o aporte especial para mejorar sus ingresos. En el 2010 se accedió a esa figura con una ley, cuya aplicación se demoró y recientemente se originó un cuestionamiento al secretario Luis Troncoso por su aplicación. El lunes, ese funcionario firmó con el secretario adjunto de UPCN, Jorge Zapata y, entre otros, el delegado gremial, Luis Inostrosa un acta acuerdo para crear una “Mesa de Trabajo respecto al Fonfo de Incentivo a la mayor Producción que perciben los trabajadores en la búsqueda de soluciones más equitativas y como manera de transparentar el mismo”, según consigna la información del gremio. El 16 de abril se cumplirá la primera reunión, con el proposito de “facilitar acuerdos prácticos y mejorar las relaciones para obtienen mejores resultados en el trabajo común, evitando malentendidos y conflictos”. (AV)

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