Las claves del trabajo del futuro, en un “mundo digital”
Creatividad, innovación y capacidad de integrar fueron habilidades mencionadas por expertos en el panel de “#Yo Pienso”
¿Cómo es el trabajo del futuro? Esa es la pregunta que intentaron responder un grupo de prestigiosos oradores en el ciclo de conferencias “Yo Pienso”, llevada a cabo el día de ayer en el auditorio del Casino Magic.
El primero en exponer fue Eduardo Kastika, docente y doctor en Ciencias Económicas. Según el orador, el trabajo del futuro demanda creatividad e innovación, características innatas en cada persona.
Kastika aseguró que para desarrollarlas es fundamental poder identificar la inteligencia o talento potencial que se alberga en cada persona.
La cuestión más difícil dentro de las empresas es poder identificar los sesgos y la capacidad para generar que las personas talentosas encuentren el lugar para poder desarrollar sus habilidades.”
María Laura García, gerente de Gestión de Talento y Comunicación de Tecpetrol.
Sabina Schneider, ingeniera de Globant, aseveró que antes que pensar en la incorporación de nuevas tecnologías, dentro de las empresas, hay que lograr una transformación cultural; en ello consiste adentrarse en el “mundo digital”. Destacó que “un conjunto de disciplinas permite dar saltos exponenciales”, pero para obtener resultados es necesario “tener paciencia”.
La gerente de Gestión de Talento y Comunicación de Tecpetrol, María Laura García, por otro lado resaltó que la clave dentro del futuro del trabajo está en integrar mayor diversidad. “Hay que valorar las diferencias” tanto generacionales como de género y geográficas. Subrayó el rol de la mujer en la cultura petrolera y la visión que traen los millennials.
Estamos viviendo una especie de presente de ciencia ficción, que muchas veces no lo notamos del todo. La clave no es la reinvención sino una inteligencia adaptativa, dijo.
Sebastián Campanario , economista y periodista
El trabajo del futuro exige una capacitación diferente. En eso se basó el discurso de Alex Aberg Cobo, director ejecutivo de Universidad Minerva, donde se trabaja para mejorar la ciencia del aprendizaje, que es la forma en que el cerebro aprende.
El encargado de cerrar el ciclo fue el periodista y economista Sebastián Campanario. “Estamos viviendo una especie de presente de ciencia ficción, que muchas veces no lo notamos del todo porque los argentinos tenemos una coyuntura muy cambiante”, manifestó “La clave no es la reinvención sino una inteligencia adaptativa”, dijo.
El ciclo de conferencias Yo Pienso lleva cuatro años en la región y aborda distintas temáticas relacionadas a la innovación, el emprendedurismo y la agenda de género. Ayer la convocatoria fue “El Futuro del Trabajo”.
La apertura estuvo a cargo del gerente general de Editorial Río Negro, Tomás Reinke, y fue coordinado por el periodista Federico Aringoli. Acompañaron la propuesta el Gobierno de Neuquén, BPN, Tecpetrol, CALF y Casino Magic.
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