Para ATE el 13% es “irrisorio” y “entreguista”
VIEDMA (AV).- El gremio ATE repudió el acuerdo entre el gobierno y UPCN que establece un aumento del 13% para el próximo salario, la recuperación progresiva de la zona desfavorable desde julio y la equiparación de las asignaciones familiares con el Estado Nacional ($ 50 más por hijo). La conducción del sindicato calificó la situación como “irrisoria, irracional y entreguista de los trabajadores estatales”. El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, sostuvo que “lo que acaba de firmar Scalesi es un disparate. Se ha acordado una baja salarial. Estamos frente a un achique de los salarios. Debería, por asimilación, responder penalmente por incumplimiento de los deberes de un funcionario público, en este caso, de los deberes de un representante gremial”. El gremialista agregó que la actitud de su par de UPCN “es temeraria, no actúa con imprudencia ni negligencia, actúa con dolo”. Indicó además que “en vista del aumento de la Canasta Familiar e incluso frente a la magra propuesta del gobierno provincial de un 20%, el dirigente entregador baja aún más las pretensiones y acepta un miserable 13 por ciento. Con la firma de este porcentaje de incremento para todo el año, se empobrece una vez más a todos los estatales rionegrinos. Tanta es la entrega, que ni siquiera defendió el 20% propuesto por el gobierno para todos los empleados”. En cuanto a la promesa del restablecimiento de la zona desfavorable, Aguiar preguntó “quién le va a creer ahora a Scalesi que en junio vamos a cobrar el 40% de zona. Ese ítem es un derecho adquirido y un adicional que nada tiene que ver con la discusión”. Concluyó que “en este acuerdo no se tuvieron en cuenta a los trabajadores y sólo se pretende recuperar los mismos privilegios económicos personales de los dirigentes gremiales, que tuvieron durante los gobiernos radicales. Estamos lejos de la jerarquización del empleo público en la provincia, frente a un gobierno que aumenta el 300% el sueldo a sus funcionarios y para los trabajadores sólo propone ajuste, despidos y disponibilidad”.
