Qué pasará con el Salario Mínimo, Vital y Móvil en mayo 2025
Se reunió el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil con el objetivo de definir un nuevo piso salarial. Sin embargo, no hubo acuerdo. En lo que va del año, la cifra aumentó 3,53% mientras que la variación de precios acumuló una suba del 8,6%.
Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El Gobierno Nacional encabezado por Javier Milei no llegó a un acuerdo con el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, luego de haberse reunido con el objetivo de definir un nuevo piso salarial.
El Consejo había solicitado un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de $644.165 para abril y de $657.703 para mayo. Del lado del empresariado ofrecieron $301.500 para abril, $306.500 para mayo y $311.500 para junio. Estos aumentos significaban una suba de 1,3% respecto de la cifra actual de $296.832.
Cómo se definirá el Salario Mínimo, Vital y Móvil de mayo 2025
Luego de no haber tenido éxito la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, la administración libertaria será quien defina el número final. En los primeros tres meses del año, el salario mínimo aumentó 3,53% mientras que la variación de precios acumuló una suba del 8,6%.
Ante la falta de acuerdo, el Gobierno Nacional deberá “laudar” y fijará por decreto el nuevo valor del salario mínimo y de la Prestación por Desempleo para los meses de 2025.
Cómo impacta el Salario Mínimo, Vital y Móvil en las prestaciones de Anses
Además de establecer el piso de ingresos que puede percibir un empleado por su trabajo, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) también impacta en distintas prestaciones sociales de la Anses.
- Prestación por Desempleo: los trabajadores despedidos sin «causa justa» pueden acceder a un haber equivalente al 50% del SMVM.
- AUH: las titulares de la Asignación Universal por Hijo tienen como uno de los principales requisitos no registrar un haber por encima del SMVM.
- Becas Progresar: los beneficiarios del programa tienen como una de las principales condiciones para cobrar el no registrar ingresos formales en su hogar por encima de los 3 SMVM.
- Programa Acompañar: esta asignación para mujeres o personas del colectivo LGBT+ que padecen violencia de género es equivalente a un SMVM.
En su momento los beneficiarios del eliminado Potenciar Trabajo cobraban el equivalente al 50% del SMVM, aunque con su reemplazo por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social esto se modificó por un monto fijo que quedó congelado en los 78 mil pesos.
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