“Situación laboral de los residentes de Bariloche”
Carta Abierta a la comunidad de San Carlos de Bariloche: Todos los residentes de los hospitales públicos de la provincia Río Negro estamos continuando con un reclamo, que ya lleva dos años, relacionado con la remuneración que recibimos. En nuestro caso, mediante esta carta abierta queremos hacer conocer a la comunidad de esta ciudad y de la provincia quiénes somos los residentes del Hospital Zonal y cuál es nuestra condición actual. Los “residentes” somos médicos y veterinarios profesionales y matriculados, recibidos en universidades nacionales, que nos encontramos realizando un posgrado, que consta en una residencia de salud para realizar nuestra especialización en determinada área (clínica médica, medicina general, cirugía general, tocoginecología, salud pública veterinaria, entre otros). Dicha formación se realiza en diferentes hospitales generales de la provincia durante períodos de tiempo determinados (de tres a cuatro años dependiendo de la especialización que se realice). En la actualidad, las residencias de esta provincia se han encontrado con la falta de profesionales que deseen realizar su formación. Siendo el principal motivo de esto la remuneración que percibimos en concepto de beca, de $ 5.320,46, que incluye, por contrato, lo percibido por 44 horas semanales de trabajo, más horas de guardias (entre 8 y 10 guardias por mes según corresponda). En otras palabras, unas 72 horas semanales aproximadamente, lo que implica que cobramos $ 15 la hora. Sabemos que Bariloche se ha convertido en una ciudad cara para nosotros de acuerdo al sueldo que recibimos. Un alquiler cuesta cerca de $ 2.000 por mes; ir al supermercado cerca de $ 90 por día; el transporte público, $ 250 por mes; luz y gas aproximadamente $ 200 pesos por mes; incluir a un familiar directo en el Ipross $ 350, y más gastos. Es decir: vivir nos cuesta más de lo que las autoridades consideran que es un ingreso acorde al de un profesional matriculado que se está perfeccionando y que brinda un servicio dentro de la comunidad. Además, dentro de esta beca, no están incluidos la zona desfavorable, el bloqueo de título o compensación full time, los aportes jubilatorios, el aguinaldo ni las vacaciones. Hace cerca de dos años que comenzamos con los reclamos, notas mediante y sin respuestas por parte de las autoridades. El 4 de julio de este año se aprobó la ley provincial 4861 que incluía en el artículo 4 un aumento en la beca de los residentes, ley que todavía no se reglamenta a pesar de que ya se cumplió el plazo legal y que ya se publicó en el Boletín Oficial (esto quiere decir que esta en vigencia). En principio, nuestro reclamo se basa en el cumplimiento de la ley, de manera urgente y con retroactivos al 4 de julio de este año. Necesitamos poder sostenernos económicamente no sólo para seguir perfeccionándonos sino, y fundamentalmente, para poder brindar una mejor atención a la comunidad (entendida como calidad en la atención, cantidad de profesionales formados, etc.). Por eso les decimos a los miembros de esta comunidad que, de mantenerse esta situación precarizada y si la ley sigue siendo incumplida, vamos a continuar con nuevas formas de reclamo por percibir lo que es justo: el salario que gana un médico que recién ingresa al sistema, sin la especialidad, por supuesto. En total, la suma de $ 12.082,83. Se solicitó una audiencia al ministro de Salud, Dr. Delfino, para el 16 de octubre y aún no hemos tenido respuesta. P/ residentes del Hospital Zonal de Bariloche Ramón Carrillo, Estefanía Favre, DNI 31.215.623 Bariloche
P/ residentes del Hospital Zonal de Bariloche Ramón Carrillo, Estefanía Favre, DNI 31.215.623 Bariloche
Carta Abierta a la comunidad de San Carlos de Bariloche: Todos los residentes de los hospitales públicos de la provincia Río Negro estamos continuando con un reclamo, que ya lleva dos años, relacionado con la remuneración que recibimos. En nuestro caso, mediante esta carta abierta queremos hacer conocer a la comunidad de esta ciudad y de la provincia quiénes somos los residentes del Hospital Zonal y cuál es nuestra condición actual. Los “residentes” somos médicos y veterinarios profesionales y matriculados, recibidos en universidades nacionales, que nos encontramos realizando un posgrado, que consta en una residencia de salud para realizar nuestra especialización en determinada área (clínica médica, medicina general, cirugía general, tocoginecología, salud pública veterinaria, entre otros). Dicha formación se realiza en diferentes hospitales generales de la provincia durante períodos de tiempo determinados (de tres a cuatro años dependiendo de la especialización que se realice). En la actualidad, las residencias de esta provincia se han encontrado con la falta de profesionales que deseen realizar su formación. Siendo el principal motivo de esto la remuneración que percibimos en concepto de beca, de $ 5.320,46, que incluye, por contrato, lo percibido por 44 horas semanales de trabajo, más horas de guardias (entre 8 y 10 guardias por mes según corresponda). En otras palabras, unas 72 horas semanales aproximadamente, lo que implica que cobramos $ 15 la hora. Sabemos que Bariloche se ha convertido en una ciudad cara para nosotros de acuerdo al sueldo que recibimos. Un alquiler cuesta cerca de $ 2.000 por mes; ir al supermercado cerca de $ 90 por día; el transporte público, $ 250 por mes; luz y gas aproximadamente $ 200 pesos por mes; incluir a un familiar directo en el Ipross $ 350, y más gastos. Es decir: vivir nos cuesta más de lo que las autoridades consideran que es un ingreso acorde al de un profesional matriculado que se está perfeccionando y que brinda un servicio dentro de la comunidad. Además, dentro de esta beca, no están incluidos la zona desfavorable, el bloqueo de título o compensación full time, los aportes jubilatorios, el aguinaldo ni las vacaciones. Hace cerca de dos años que comenzamos con los reclamos, notas mediante y sin respuestas por parte de las autoridades. El 4 de julio de este año se aprobó la ley provincial 4861 que incluía en el artículo 4 un aumento en la beca de los residentes, ley que todavía no se reglamenta a pesar de que ya se cumplió el plazo legal y que ya se publicó en el Boletín Oficial (esto quiere decir que esta en vigencia). En principio, nuestro reclamo se basa en el cumplimiento de la ley, de manera urgente y con retroactivos al 4 de julio de este año. Necesitamos poder sostenernos económicamente no sólo para seguir perfeccionándonos sino, y fundamentalmente, para poder brindar una mejor atención a la comunidad (entendida como calidad en la atención, cantidad de profesionales formados, etc.). Por eso les decimos a los miembros de esta comunidad que, de mantenerse esta situación precarizada y si la ley sigue siendo incumplida, vamos a continuar con nuevas formas de reclamo por percibir lo que es justo: el salario que gana un médico que recién ingresa al sistema, sin la especialidad, por supuesto. En total, la suma de $ 12.082,83. Se solicitó una audiencia al ministro de Salud, Dr. Delfino, para el 16 de octubre y aún no hemos tenido respuesta. P/ residentes del Hospital Zonal de Bariloche Ramón Carrillo, Estefanía Favre, DNI 31.215.623 Bariloche
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