“Desplazados” van a Francia

PARÍS (AFP).- Obreros europeos, calificados como “desplazados” temporalmente, son empleados en obras de Francia por “600 euros al mes”, un fenómeno favorecido, según los expertos, por una directiva de la Unión Europea con carices de “dumping social”. “Jamás tuve un contrato, ni recibo de sueldo, sólo un pase para entrar en la obra”, contó un herrero portugués contratado por una agencia de trabajo temporario portuguesa con el estatuto de “desplazado”. El “desplazado” es aquel trabajador enviado temporalmente por su empleador a otro Estado miembro de la UE para prestar servicios allí. En 2011, la Dirección General del Trabajo francesa registró 145.000 trabajadores desplazados, pero su cantidad sería al menos dos veces superior. El sector de la construcción concentra al 44% de los trabajadores desplazados. Cerca de la mitad (41%) vienen de países que ingresaron recientemente en la UE.


PARÍS (AFP).- Obreros europeos, calificados como “desplazados” temporalmente, son empleados en obras de Francia por “600 euros al mes”, un fenómeno favorecido, según los expertos, por una directiva de la Unión Europea con carices de “dumping social”. “Jamás tuve un contrato, ni recibo de sueldo, sólo un pase para entrar en la obra”, contó un herrero portugués contratado por una agencia de trabajo temporario portuguesa con el estatuto de “desplazado”. El “desplazado” es aquel trabajador enviado temporalmente por su empleador a otro Estado miembro de la UE para prestar servicios allí. En 2011, la Dirección General del Trabajo francesa registró 145.000 trabajadores desplazados, pero su cantidad sería al menos dos veces superior. El sector de la construcción concentra al 44% de los trabajadores desplazados. Cerca de la mitad (41%) vienen de países que ingresaron recientemente en la UE.

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