Familia y trabajo: ¿dividir o compartir?

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Según señala en entrevista con dpa, aún existe la “madre y ama de casa”, pero en general las familias actuales suelen organizarse de otras maneras.

Usted ha entrevistado a familias de diferentes procedencias sociales. En algunas, tras el nacimiento del hijo la mujer se queda en casa y el hombre sale a trabajar. ¿Cómo se sienten estas parejas?

König: Muchas de las mujeres que no trabajan están muy disconformes con su situación y no quieren seguir ocupándose solas de las tareas domésticas. Esto es un resultado interesante en comparación con épocas anteriores, porque las investigaciones de los años 70 mostraban que la mujer se ocupaba de manera invisible de las tareas del hogar y el hombre no tenía contacto con ellas. Y los hombres que sólo son “proveedores” también notan que pagan un precio muy alto, que no tienen tiempo para sus hijos. Es decir que en las parejas tradicionales surge la insatisfacción.

¿Qué pasa con las parejas en las que los dos trabajan y se reparten las tareas domésticas?

König: Antes se pensaba que la doble carga de trabajo se reduciría para las mujeres si el hombre participaba. Pero en realidad se puede decir que lo que ha pasado es que la doble carga se ha extendido ahora a los dos. Los tiempos en los que no se hace nada y que se descansa del trabajo son muy escasos para ambos. Lo positivo cuando todos hacen todo, eso sí, es que aumenta el reconocimiento al trabajo realizado.

¿El reparto de tareas se hace antes o sólo cuando nace el niño?

König: Incluso antes de planear una familia para muchas parejas lo normal es que los dos hagan todo. Pero cuando nace el hijo todo esto se vuelve mucho más complicado. Las parejas no sólo tienen que descubrir en ese momento quién quiere hacer qué, sino qué es posible. Los que no aclaran esto de manera explícita se dan cuenta a menudo con el tiempo de que viven en un modelo en el que no querían estar. He oído muchas veces la frase: “Es que se dio así”.

¿Hay diferencias en las parejas del mismo sexo?

König: Cuando hay dos mujeres, deben aclarar desde el principio cuál de las dos tendrá el papel de madre. Tienen que negociar más desde el principio, porque el género no les da un rol complementario a cada una, no pueden simplemente meterse en un papel dado de antemano.

¿Intentan algunas parejas cambiar su modelo con el tiempo?

König: Si la insatisfacción es demasiado grande y hay una idea clara de lo que debería cambiar, entonces las parejas se plantean cosas como: ¿Puede el hombre trabajar menos? ¿Puede la mujer encontrar un trabajo a tiempo parcial? ¿Existe una escuela o guardería donde los niños pueden pasar todo el día? También se lo plantean las parejas que empiezan con el modelo de “todos hacen todo” y se topan con los límites de la extenuación. Si no pueden influir sobre las exigencias de la vida laboral y el espacio para el descanso en la familia no es suficiente, tienen que abandonar su acuerdo inicial.

dpa