La Justicia incorporará a sus contratados

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VIEDMA (AV).- El Superior Tribunal de Justicia resolvió incorporar durante este año a planta permanente a sus contratados en el Poder Judicial. Además, se entrevistará esta semana con el gobernador Miguel Saiz para solicitarle un incremento de su presupuesto.

La Justicia no aplicó recomposición salarial -salvo el descongelamiento de su antigüedad- mientras que los empleados mantienen medidas de fuerza en reclamo de mejoras en sus haberes. Mañana, volverán al paro a partir de las 11 y hasta las 13,30.

El máximo cuerpo judicial -que preside Alberto Balladini- se reunió la semana pasada para analizar su política salarial y se resolvió un encuentro con el gobernador Saiz para analizar el presupuesto. «Recién entonces se evaluará la política salarial», explicó Balladini a «Río Negro».

Por ahora, el Poder Judicial sólo incorporó el adicional por antigüedad (que tiene un impacto anual de 5 millones) y, además, mantiene transitoriamente un esquema de adicionales -llamados MIG- aunque su asignación origina reclamos. Pero, también es cierto que ese Poder ya había eliminado las reducciones de haberes que durante años habían afectados a sus empleados, y esa quita no alcanzó a magistrados.

El impacto del descongelamiento de la antigüedad en la partida de personal será tema central del encuentro que el STJ prevé mantener con el gobernador. En la Justicia se afirma que existió un compromiso que el Poder Ejecutivo absorbería ese costo salarial. Los técnicos de ambos poderes evaluaron la situación pero quedaron pendientes cuestiones que sólo podrán resolverse en una reunión de los integrantes del STJ con el gobernador Saiz, solicitada para esta semana. El presupuesto es de 61,2 millones y cerca de 54,8 millones la partida de personal.

Tanto informalmente como en sus resoluciones, el STJ siempre resaltó que en ese Poder no existían los contratados. Pero en los últimos ejercicios, especialmente e el 2004, ese modo de designación se constituyó en una constante también en la Justicia por el impedimento normativo de las designaciones permanentes.

En noviembre de 2003, la planta se mantenía en 942 personas y los temporarios superaban el centenar, llegando a los 1.050 empleados. Ahora, los contratados se acercan a los 200.

Asimismo, Balladini reconoció que ya está resuelta la incorporación a planta durante este año y afirmó que el número alcanza a 176 contratados. El presidente manifestó que el Poder prepara un proyecto de ley aunque reconoció que también podría sumarse al del Ejecutivo que ya decidió incluir en su planta a unos 3.800 contratados.

Balladini afirmó que ese número de «contratados ingresó con concurso y responde a las designaciones» necesarias por la apertura de diferentes representaciones judiciales.

Desde representantes del gremio en Viedma se afirma que el número llega a 206 contratos. La diferencia se puede explicar en que Sitrajur incluya también los «convenios de medios», que conforman otra figura de inclusión laboral utilizada por los diferentes poderes del Estado en los últimos años.

Concursos para cubrir cargos

La Justicia -poco a poco- también quiere regularizar los contratos de medios, cuyo número no fue proporcionado. Esas designaciones no se hicieron por concurso. Por eso, en las últimas semanas, el STJ está convocando a interesados para cubrir vacantes con contratos. El auditor general -hoy Oscar Massei- es el caso más notorio tras frustrados concursos y, luego, el cierre de postulantes de febrero se postergó hasta junio. Además, se llamó para cubrir el cargo de director de Medios de Comunicación Social. Los postulantes podrán presentarse hasta el 29 de abril y aceptar un sistema de evaluación sobre la Constitución provincial, el Poder Judicial, Justicia y prensa, publicidad de los actos de gobierno y otros temas. Los resultados serán irrecurribles y el tribunal estará integrado por el administrador general, el auditor, y dos camaristas.