Sejun aceptó el último ofrecimiento salarial que ofreció del Tribunal

Además acordaron la devolusión de los descuentos por paro durante el mes de marzo.



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Los judiciales durante la asamblea. (Foto: Mauro Pérez )

Por mayoría, la asamblea de Sejun aceptó el último ofrecimiento que realizó el Tribunal Superior de Justicia (TSJ).

La oferta del tribunal consiste en:

-Un incremento del 7,5% a partir del 1de abril de 2017, con base a los haberes de marzo.

-Un incremento del 2,5% a partir del 1 de junio de 2017 con base a los haberes de mayo.

-Un incremento del 7,5% a partir del 1 de octubre de 2017 con base a los haberes de septiembre.

El porcentual hace un total un 18,45 % a septiembre del corriente año.

El ofrecimiento también incluye un aumento del reconocimiento por título secundario, un incremento en el concepto de la ley 2350, y un incremento del 0,375% de antigüedad a partir de abril. El porcentaje de incremento de estos ítems sería entre un 18,45 y un 23%, de acuerdo a la categoría de cada empleado judicial.

Los judiciales lograron además, obtener la devolución de los descuentos que habían efectuado en el mes de marzo, y el no descuento de los días de paro del mes de abril.

En relación con la propuesta de actualización trimestral que aceptaron otros gremios, el titular de Sejun, Claudio Salazar expresó: “Nosotros ya habíamos rechazado la propuesta anterior, la medición a través del IPC, y ahora al tener porcentajes en términos porcentuales, se quedan afuera cualquier medición”.

Salazar afirmó que “Si el segundo semestre se dispara el proceso inflacionario vamos a salir a pelear para sostener el poder adquisitivo de los salarios”.

La medida fue comunicada al tribunal. Resta confeccionar el proyecto que deberá ser elevado y ratificado en la Legislatura Provincial.


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