Sin acuerdo salarial en el municipio de Viedma
Mientras los gremios piden un aumento del 30% el Ejecutivo ofreció el 18 en seis cuotas.
Sin acuerdo salarial en el municipio de Viedma
Representantes del municipio de Viedma y de los gremios Soyem y UPCN no llegaron a un acuerdo en la discusión por el aumento salarial para este año.
Durante una reunión realizada ayer jueves en el marco de la Mesa de la Función Pública los gremios solicitaron un incremento salarial del 30% sobre el sueldo básico a partir de enero, para el primer semestre del año, y equiparar los valores del salario familiar que actualmente abona la Nación.
El Poder Ejecutivo ofreció un aumento salarial del 18% sobre el básico en seis cuotas del 3% pagaderos en febrero, marzo, abril, agosto, septiembre y noviembre.
Con respecto a las asignaciones familiares la propuesta fue pagar en dos cuotas, en febrero y abril.
Iniciada la reunión, el Poder Ejecutivo expresó que la cuestión salarial será tratada de modo excluyente en el ámbito de la Mesa de la Función Pública, hasta tanto la Justicia resuelva el planteo presentado por esa parte.
