Siter y la brecha con el sueldo de Mango
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Siter) rechazó el aumento otorgado por el gobierno a los docentes y reclamó un salario mínimo que equipare a la Canasta Familiar –7.000 pesos– y se ajuste mensualmente a partir del índice de inflación. “A pocos días del inicio de clases y luego de haber cobrado el salario “con aumento” acordado unilateral e inconsultamente por la Comisión Central de Unter, queda clara la verdadera política del gobierno y su doble discurso permanente. Mientras los funcionarios se otorgan y cobran sueldos millonarios, pretenden con la colaboración de la burocracia sindical “progresista” que los trabajadores acepten salarios que están lejos de cubrir la canasta familiar”, indicó la comisión directiva del gremio en un comunicado. El secretario general del Siter, Aurelio Vázquez, sostuvo que “el mejor ejemplo de esta política lo podemos ver en la pornográfica diferencia salarial que hay entre el sueldo del patrón a cargo del Ministerio de Educación, Marcelo Mango de 52.000 pesos y el salario docente inicial de 3.745 pesos, el de un docente con 15 años de trabajo de 4.400 pesos o aun con el de los docentes que con 30 años de trabajo cobran 5.684 pesos”. Recordando que a nivel nacional se reforzó “esta política de descargar la crisis económica sobre el bolsillo de los trabajadores”, el sindicato llamó a todos los trabajadores de la educación, agrupaciones y dirigentes que se oponen a la “política servil del gremio oficialista” a construir juntos un plan de lucha. Además del aumento salarial, los reclamos serían también por una suba en las asignaciones familiares, la eliminación de Ganancias, 82% móvil para los jubilados y aumento del presupuesto educativo, entre otros puntos. (Redacción Central)
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Siter) rechazó el aumento otorgado por el gobierno a los docentes y reclamó un salario mínimo que equipare a la Canasta Familiar –7.000 pesos– y se ajuste mensualmente a partir del índice de inflación. “A pocos días del inicio de clases y luego de haber cobrado el salario “con aumento” acordado unilateral e inconsultamente por la Comisión Central de Unter, queda clara la verdadera política del gobierno y su doble discurso permanente. Mientras los funcionarios se otorgan y cobran sueldos millonarios, pretenden con la colaboración de la burocracia sindical “progresista” que los trabajadores acepten salarios que están lejos de cubrir la canasta familiar”, indicó la comisión directiva del gremio en un comunicado. El secretario general del Siter, Aurelio Vázquez, sostuvo que “el mejor ejemplo de esta política lo podemos ver en la pornográfica diferencia salarial que hay entre el sueldo del patrón a cargo del Ministerio de Educación, Marcelo Mango de 52.000 pesos y el salario docente inicial de 3.745 pesos, el de un docente con 15 años de trabajo de 4.400 pesos o aun con el de los docentes que con 30 años de trabajo cobran 5.684 pesos”. Recordando que a nivel nacional se reforzó “esta política de descargar la crisis económica sobre el bolsillo de los trabajadores”, el sindicato llamó a todos los trabajadores de la educación, agrupaciones y dirigentes que se oponen a la “política servil del gremio oficialista” a construir juntos un plan de lucha. Además del aumento salarial, los reclamos serían también por una suba en las asignaciones familiares, la eliminación de Ganancias, 82% móvil para los jubilados y aumento del presupuesto educativo, entre otros puntos. (Redacción Central)
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