Los docentes endurecen la lucha: definieron cinco días más de paro

El ministro de Economía Norberto Bruno puso en duda la realización de una oferta salarial mejorada. Dijo que con medidas de fuerza no se puede negociar.

Después de que unos 4.000 docentes participaron en las asambleas de ATEN durante la semana, el plenario de ayer le dio luz verde a la moción que proponía cinco días de paro a partir de hoy. Además resolvieron participar en la marcha federal educativa y volver a las asambleas el 27.

En una larga y conflictiva jornada, los maestros amanecieron ayer en Casa de Gobierno. Durante la mañana brindaron una conferencia de prensa junto a Sadop, Adunc la FUC y UNTER para anunciar su participación en la marcha federal (ver aparte).

Luego, se levantó el acampe con un balance “altamente positivo, porque demostró el acompañamiento de las medidas que reflejan decisiones colectivas”, dijeron desde la conducción.

El plenario comenzó a las 15 en la sede de ATEN Provincia. Durante una hora se debatió en un ambiente caldeado cuál sería la propuesta para continuar con el plan de lucha. En principio, al sumar los votos de todos los asambleístas de la provincia, se obtuvo que la que establecía cinco días de paro era la más votada.

Por otra parte, como había dos mociones similares, de 72 horas de paro, por dos semanas una, y de 72 horas por tres semanas la otra; un sector del gremio proponía sumar los votos de ambas y decretar dos semanas de paro por 72 horas.

Una parte del plenario consideró que eso era lo mejor para organizar el plan de lucha, mientras otros los acusaban por tratar de manipular los votos.

La calma tardó en llegar varios minutos y los cinco días de paro, con las asambleas el 27 quedaron firmes. Finalmente y al canto de “unidad de los trabajadores” el plenario se fue disolviendo.

Por la mañana, el secretario general de ATEN Provincia Marcelo Guagliardo, habló sobre el acuerdo firmado entre el gobierno y otros gremios y opinó que no influirá en sus reclamos.

“Tenemos un conflicto con un reclamo particular. Estamos con un problema de ajuste salarial 2016 y discutiendo el salario 2017. ATEN tiene experiencia en salir a reclamar solos y creo que no nos afecta”. Para Guagliardo este es un conflicto que tiene un paraguas nacional. Es por eso que el pedido se basa en una urgente convocatoria a paritaria nacional, recomposición salarial y presupuesto educativo.

“La paritaria nacional permite poner un piso y comprometer recursos del Estado para que la provincia pueda reponer su oferta. Con el refuerzo de Nación, la propuesta sería bastante más digna. Pero si esto no pasa, el conflicto continuará y se va a propagar en todo el país”, dijo el dirigente sindical.

“Destaco a gremios como UPCN, UPVN y ATE, con quienes logramos un acuerdo que permitirá mejorar los salarios de los trabajadores”,

dijo Omar Gutiérrez, gobernador de la provincia de Neuquén.

Norberto Bruno

Ministro de Economía

P- Los 6.000 pesos ofrecidos al sector estatal contrastaron con los 500 que se ofertaron al escalafón docente, ¿cómo se llegó a esta propuesta?

R- Los docentes eligen formatos diferentes. Estos 536 pesos que planteamos a ellos quedan permanentes en el sueldo, en cambio los 6.000 pesos no remunerativos ni bonificables son por única vez. Cada asociación gremial tiene formatos disímiles. En su momento, dijimos que estos 536 pesos representaban un 4% de aumento aproximadamente, y gran parte tiene impacto en toda la escala docente, incluidos aguinaldos. No son propuestas tan diferentes, simplemente difieren los formatos.

P- ¿Se puede mejorar?

R- Bueno, no sé. Vamos a ir analizando, lo que siempre decimos es que en todo proceso de negociación necesitamos que los chicos estén en el colegio. El incremento que les planteamos es desde el mes de enero, por lo tanto estar en paro permanente hace todo muy complejo.

P- ¿No va a haber convocatoria mientras siga el paro?

R- Vamos a ver, tampoco podría decir exactamente cuál va a ser la dinámica. Seguimos charlando, pero vamos a ver si próximamente hay algún pedido de reunión que podamos realizar. Pero la semana pasada hicimos una propuesta y fue prácticamente rechazada antes de llegar a asamblea.

Datos

“Destaco a gremios como UPCN, UPVN y ATE, con quienes logramos un acuerdo que permitirá mejorar los salarios de los trabajadores”,

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