Cuánto subirán los salarios del servicio doméstico en abril, mayo y junio
El Ministerio de Trabajo anunció el acuerdo. Implica un aumento del total del 65% para la paritaria 2021-2022.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social anunció un acuerdo que «define los próximos aumentos salariales» para las trabajadoras de Casas Particulares, logrado a través de la Comisión Nacional integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores, que implica un incremento total del 65% para la paritaria 2021-2022.
«La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores sellaron el acuerdo que define los próximos aumentos salariales para las trabajadoras del sector», informó el ministerio de Trabajo a través de un comunicado oficial.
De acuerdo con el documento, el año paritario del sector de Trabajo en Casas Particulares rige «desde junio 2021 a mayo 2022» y tendrá un incremento total del 65%, «ya que en abril aumentarán un 6% y un 9% en mayo».
Estamos haciendo realidad nuestro compromiso como Gobierno Nacional de cuidar a las que cuidan. Seguimos ampliando derechos y reconociendo a las trabajadoras de casas particulares. https://t.co/HUmmors9wC
— Eli Gomez Alcorta (@EliGAlcorta) April 7, 2022
«Al comenzar el año paritario 2022-2023, se prevé un alza del 15% a partir de junio«, añadió.
La Comisión también dispuso una revisión para el mes de agosto.
Por su parte, el ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidades celebró en Twitter que se haya cerrado «la paritaria del sector de trabajadoras de casas particulares con un aumento del año paritario 2021 que totaliza un 65%».
«Estamos fortaleciendo un sector en el que trabajan 1 de cada 5 mujeres y LGBTI+. Seguimos cuidando a las que cuidan», añadió el tuit.
Agencia Télam
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social anunció un acuerdo que "define los próximos aumentos salariales" para las trabajadoras de Casas Particulares, logrado a través de la Comisión Nacional integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores, que implica un incremento total del 65% para la paritaria 2021-2022.
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